近日，中組部、人社部、國家工商總局、國家公務員局聯合印發了《關於規範公務員辭去公職後從業行為的意見》。一邊是國家相關部門在給辭職公務員的去向劃“紅線”，另一邊是紹興一名36歲公務員寫的辭職信刷爆網路。多數人認為現如今的公務員職業已經不再是“香饃饃”，更有人認為公務員辭職已經形成“潮”，連國家相關部門都不得不重視公務員的辭職，所以才有了聯合出臺的《意見》。（5月31日《光明日報》）

　　公務員也只是一種職業，無需過度解讀。公務員作為政府機構的重要組成部分，一直受到公眾的“另眼相看”，曾經也是很多有志青年嚮往的一種職業，但是隨著經濟社會的發展和人們精神追求的不斷提高，現在已經不再是“香饃饃”。這是好事，可以讓公務員這個職業回歸常態。

　　就目前來説，公務員辭職既不能稱之為“現象”，更沒有達到“潮”的程度，公務員的進出並沒有出現較大的落差。至於網路上出現的那些辭職信，也只是炒作而已，還有更多的公務員辭職後都是靜悄悄地離開，對於龐大的公務員隊伍來説，這些還真算不了什麼。

　　公務員隊伍也需“源頭活水”。和其他職業一樣，公務員隊伍也需要更多的人才加入。雖然大部分公務員都會選擇留在體制內幹到退休，但這顯然並非好事，對於公務員隊伍來説，需要更多新鮮血液的不斷補充，才能保持公務員隊伍的活力。

　　目前國家也在制定公務員的分類政策，將公務員分為行政類和技術類。以後將會有更多的高技術人才加入到公務員隊伍，並將成為常態。國家也在疏通公務員進出的通道，特別是養老保險的並軌，解決了辭職公務員的後顧之憂，讓更多的公務員可以放開手腳奔向更廣闊的天地。同時用高薪聘請更多的專業技術人員加入，使公務員隊伍能夠更加適應時代要求。

　　公務員辭職真能“逆天改命”？別看網路上炒得沸沸颺颺的公務員辭職，那些大部分都是在炒作，想通過此事來抬高身價而已。雖然他們中的一部分離開公務員隊伍後，從事了更有激情的事業，過上了自己想要的生活，但對於大部分辭職的公務員來説，生活得好不好，還真得另説。別相信辭職後就能“逆天改命”，那是不可能的。

　　在任何地方，如果不努力，都改不了自己的命運。就拿現在有公務員來説，公務員職業相對穩定那已經是過去了，要想在體制內好好呆到退休，那也不是一件很容易的事。既要有守得住清貧的毅力，更要有吃苦耐勞的準備。特別是基層公務員，活多待遇少，經常性地“5+2”“白+黑”也是常態。如果把公務員隊伍當作混日子的地方，那肯定會碰得頭破血流。

　　避開“紅線”方能自由翱翔。《意見》的出臺，為辭職公務員選擇職業劃上了一道“紅線”，讓一些別有用心的人少了些投機的機會，保證了更多的公平。其實對於決意離開公務員隊伍的人員來説，不觸碰“紅線”更是對自己的保護，可以讓自己更能夠發揮自己的專長，在社會的大潮中闖出自己的一片新天地。（台灣網網友：圖八木）

　　（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）