培養網路安全人才需要制度建設

　　9月17日，東南大學網路空間安全學院常務副院長程光在接受澎湃新聞採訪時稱，根據我國醫生、護士對應全國總人口的比例來計算，我國網路安全人才缺口是70萬；而以我國警民比例作為參考的話，計算出的結果大概在70-140萬之間。（9月19日 澎湃新聞網）

　　網路安全，在當前的“網際網路+”時代裏，已經是一個亟待解決的問題了，因為“網路”充斥著我們的生活、工作的方方面面，我們離不開網路，而我們也在擔心著網路可能給我們帶來的安全問題，因此，培養網路安全方面的人才已經迫在眉睫，我們需要這樣一批人來捍衛我們在虛擬網路中的現實安全，而這些都需要相關部門的制度建設來開道。

　　首先，網路本身是一個新興的事物，只是由於其發展速度的迅猛，才讓它“無處不在”。而高速的發展背後，是新生事物的不斷更疊，這就需要去“把控”網路的人才能夠有超強的接受新生事物的能力，這樣才能適應瞬息萬變的網路世界提出的挑戰，因此，人才的年輕化就是必由之路，這就需要教育部門“從娃娃抓起”，將人才的培養關口遷移，從中學階段就注重培養孩子的創新和接受能力。

　　其次，網路本身不是獨立存在的，而是與社會、科學技術等方方面面相結合的，因為它本身就是一種應用於工作、生活方方面面以提高效率的技術。正是由於它的複雜性，就決定了網路安全人才不能只是IT專業的技術人才，而必須是精通各學科的複合型人才，這就需要教育部門、高校等在學科建設時，要考慮到複合型人才的求知需求。

　　最後，網路本身就是一個“實戰”領域，要想合理地利用它，就必須不斷地實踐，所以，要想能夠適應網路迅猛的發展速度，解決網路發展過程中可能不斷出現的安全問題，研究“補丁”，就必須從“實戰”出發，“紙上談兵”只會打“敗仗”，這就需要各大高校搭建實戰基地，把教學和科研工作有機地結合在一起，讓年輕人才有機會、有地方能夠運用從書本上學習到的知識，並在此基礎上不斷昇華和提升。

　　當網路給我們的工作和生活帶來便利的同時，它可能産生的安全問題值得我們警惕，這就需要教育主管部門、各大高校能夠主動擔當，建設起相關制度，為網路安全專業人才從有到無鋪平道路。（台灣網網友：唐蕾）

　　（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）