聚焦臺灣消防：哪有災害，哪就有他

　　事繁雜、缺額大

　　正式消防人力需加強

　　臺灣的消防工作可圈可點，但正式消防人員缺額太多卻也是存在很久的問題。最近臺灣社會要求補足消防人員數量的呼聲再起，此外，臺灣社會還希望整合力量，成立“災害總署”，避免警、消分立後權責不一的問題。

　　臺北市消防員工作權益促進會理事長楊適瑋説，先進國家和地區的消防員與人口比例，為1：700，但臺灣平均1：2000。臺北市、新北市狀況還好，約1：1500，偏遠地區就嚴重不足，例如花蓮，為1：4000。他説，目前臺灣有1.3萬名消防員，若要達到合理比例，須補足至2.6萬人。但臺灣每年僅招考300至500人，扣除退休、離職、殉職者，10年都補不足。

　　由於人手短缺，臺灣很多消防人員往往24小時連軸轉，每個禮拜執勤時數超過100小時，甚至達到120個小時，工作時間遠遠超過勞基法標準或是一般公務人員服務時數。而在待遇方面，按照島內規定，警察超勤津貼統一由“警政署”發放，最高可發放到一萬七新台幣，但消防人員是歸各地主管，津貼標準不一，有發一萬的，有發一萬五的，也有跟警察一樣發到一萬七的，這其實是對消防員的不公平。

　　除了人員短缺，自1995年警、消分離後，人事權交由各地方管理，聯合救災也優勢不再。對此，島內學者除了呼籲增加人力之外，還希望臺灣當局針對大型災害成立“災害總署”，以避免警、消分立後權責不一的問題。

　　面對臺灣社會的呼籲，臺灣“消防署副署長”黃能漢回應説，預計2017年前陸續投入2925人補足缺額，臺灣當局並已編列20多億新台幣給各縣市消防局作為裝備採購經費。臺“內政部長”陳威仁也稱，“消防署”將在兩周內開會研議。（記者 吳亞明）