臺灣真的要拿菲勞出氣嗎？

　　菲律賓公務船槍殺臺灣漁民引發的矛盾越演越烈，菲律賓道歉沒誠意，臺灣祭出制裁，凍結菲勞來臺。現在處境最尷尬的莫過於在臺工作的菲勞。一方面，他們渴望有一個安穩的工作環境，另一方面，卻無端牽扯進了政治事件中。不少已經向菲律賓勞工局申請到臺灣工作的人，本來都要成行了，現在卻被臨時喊卡。菲律賓人力仲介業者認為，臺灣薪水高，工作環境單純，民情風俗友善，加上勞動保護規定完善，工錢一定拿得到，因此很多菲律賓人喜歡去工作。　

　　喜歡和討厭者皆有之　

　　對於菲律賓的普通女人而言，能夠到臺灣當保姆是令人羨慕的，正因為這樣，競爭就很激烈。出國之前，必須到保姆學校接受專業和語言的學習，合格之後才被仲介公司所選中。這麼一來，保姆的素質在不斷提高，越來越受到臺灣僱主的歡迎。　

　　26歲的瑪利亞在僱主家裏帶兩個年幼的孩子，每天做3頓飯。經她整理之後，家中井井有條。主人衣服換下來，她會迅速洗掉並用烘乾機烘乾，然後熨燙得平平整整。襯衫還被折成長方形，所有鈕扣都扣上，就像剛從服裝店裏買來一樣。　

　　她説赴臺工作的目的就是賺錢，以便回到家鄉之後能夠結婚，蓋房子。對菲律賓人來説，入境臺當保姆的工資算是高收入，比當地的碩士畢業生的收入還高。現在約有800萬菲律賓人從事海外勞務，對該國經濟舉足輕重。上世紀90年代初，菲傭創造的財富每年達到60億美元，可以抵銷菲國內3／4的貿易赤字，如今也能佔到菲律賓GDP的1／6到1／7。　

　　但不是所有臺灣人都喜歡菲勞。比如有臺灣網友吐槽説，假日去過臺中第一廣場的人都知道，外勞喜歡在那邊聚集喝酒，大聲説話，甚至去挑逗剛下課的國中女生。讓人非常反感。他反問，臺灣真的不能沒有菲律賓外勞（或是菲傭）嗎？　

　　在臺菲勞被拖入爭議　

　　目前註冊在臺菲勞有8．5萬餘人，其中72％在製造業部門，26％從事家庭和社會服務，2％在漁業部門，估計另有未經註冊的非法勞工約1萬人。　

　　臺菲關係陷入緊張，很多臺灣人開始抵制菲律賓任何事物，有菲勞只是想搭個公交車，還沒上車就被車上的人趕下來。臺灣新竹就有6名青少年近日拿桌球桿追打幾名菲勞，造成一名菲勞左腳踝骨折送醫。雖然事後證明跟臺菲矛盾沒有直接關係，還是在媒體中掀起了陣陣漣漪。類似的事件也讓很多在臺灣的菲律賓人相當害怕。他們除了在網路上大吐苦水，擔心自身安全外，對於偏激的行為在現實中選擇了沉默以對。另據報道，部分在臺菲方勞務人員近日到教堂用歌曲和燭光祈禱和平。　

　　臺“法務部政務次長”陳明堂説，若在臺灣地區的菲律賓籍人士受干擾侵害等，應依法追訴。而臺當局領導人馬英九日前也在“臉書”（臉譜）上發文説，菲律賓在臺的勞工和臺灣地區出海的漁民一樣，都是努力工作討生活的人，希望民眾可以將心比心，就事論事，不要傷害無辜的人。也有菲律賓學者撰文呼籲，莫把在臺菲傭拖入爭議。　

　　臺苦尋菲勞替代方案　

　　像瑪利亞那樣在臺灣受歡迎的菲勞不少，原因就是她們勤勞，能吃苦，而且專心，不像臺灣保姆那樣容易分心，三天兩頭請假回家。有觀點認為，臺當局凍結菲勞，象徵意義或大於實質。制裁菲勞無疑是雙刃劍，對臺灣也會造成影響。　

　　臺灣通過凍結菲勞申請向菲施壓已經不是第一次。早在2000年，為了給島內創造就業機會，陳水扁當局就宣佈過停止引進菲勞。2011年2月，為抗議菲政府將臺灣詐騙犯遣送到大陸，臺“勞委會”宣佈提高菲勞審核層級，被形容是“軟性凍結菲勞”。臺“勞委會”官員透露，若全面凍結菲勞申請，3年內就可使菲勞全數離臺。　

　　因此，如何替代菲勞仍是臺灣業界關切的議題。經營外勞仲介業務的臺灣東南亞集團表示，凍結菲勞後，急需配套措施解決中小企業用工問題。現在各方開出的解決方案有越南勞工、緬甸勞工、印尼看護工等等。　

　　但業內人士稱，臺灣在菲勞的替代方案上也有難處，因為菲勞英語好、技術嫺熟，對於一些電子工廠來説，其他外勞的替代效果不佳。而且，許多菲勞是為臺製造業定制，其他國家或地區缺乏需求，真的遣返後這些菲勞的就業將成難題，島內也會出現用工荒，將出現兩敗俱傷的局面。所以，“拿菲傭出氣”或將不了了之。臺菲近日淡化在臺菲勞遇襲事件，即是徵兆。