臺灣《聯合報》民調發現,四成八民眾認為周美青(馬英九夫人)應該繼續工作,廿到廿九歲間的人更有百分之七十二覺得她不必辭去外間誤傳的“兆豐金控法務處長”職務。昨天她發表聲明,説自己實際是在兆豐金控屬下的“兆豐國際商銀”服務,與客戶從無接觸,只和銀行內部同仁商討涉及法律的問題,不必也不會辭職。
“三二二”過後,許多民眾回思激烈競選過程,才醒悟到周美青純樸毫不造作的風格,竟給馬蕭配起了很大的加分作用。認為周美青應該辭去現職的人,所持理由不外兩點:一是成為“第一夫人”後,她必須陪同“總統”接見外賓,出席“國家大典”,“母儀天下”。二是避免利益衝突。
《聯合報》文章認為,辭職與否,本來就是周美青個人的事,其他人等沒必要在旁亂出主意,更不可拿“外交”禮儀大帽子去壓迫她。“第一夫人”並不必定要去扮演所謂的接待外賓或者是弱勢關懷的母親形象。許多過往被視為“第一夫人”的工作,並非義務,而應回歸其自主意願。
在尊重其自主選擇的同時,也必須檢視“第一家庭”成員所從事的工作是否與“總統”職權有利益衝突,而思考是否應調整工作性質。
仍留現職,會不會發生利益衝突,驟聽似乎有理,但周美青昨天的聲明已有解釋。民眾已對周美青的個性有相當認識,她宣佈在某件特案上“自行迴避”,大家會相信她言出必行的獨立自主性格,不會口是心非。馬英九選上“總統”,正因為他誠實不欺,人民希望藉以改革臺灣十幾年來領導人説一套、做的又是另一套的惡習。相信馬英九的人,會更相信周美青的誠懇。
消解社會各界的疑慮,需要新“總統”發揮政治智慧、建立制度,向民眾證明“第一家庭”成員將透過“陽光法案”或是“財産信託”等檢視機制,建立細緻的利益回避法則。並且也應從此建立“第一家庭”成員的政治慣例,例如“總統”單獨行使職權履行義務,家人雖同受保護,但是不應課予行使相關“總統”職權(接待外賓)等義務。
如果國民黨真的關注婦女政策,那麼周美青繼續上班正是一個好機會表現出對於性別平等的重視。如果周美青這位獨立自主的職業婦女來扮演新版的“第一夫人”,能夠給臺灣一個機會重新去思考性別關係及相關政策,也算是極具時代意義的進步!(張弛)
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