隨著英國正式啟動“脫歐”程式，波蘭媒體近日紛紛刊文分析英國“脫歐”對波蘭的影響，擔心波蘭勞務市場將面臨巨大挑戰。

　　目前波蘭有約240萬人在歐盟其他國家務工，其中約100萬人在英國工作。波蘭2004年加入歐盟後，英國便成為波蘭年輕人出國打工的理想目的地，這主要基於英國允許波蘭公民“行動自由”以及較高工資和生活水準等優越條件。現在，波蘭人已成為英國最大的外國族群，波蘭人在英國開設的各類公司超過4萬個。

　　波蘭是歐盟內部失業問題較為嚴重的國家之一。波蘭在加入歐盟之初，失業率曾一度高達20.6%。此後，隨著大量波蘭人到英國、德國和荷蘭等西歐發達國家務工，波蘭經濟也呈現穩定增長態勢，該國失業率不斷降低。從2015年開始，波蘭失業率已降到10%以內，到今年初已降至8.3%的新低。大學畢業後先到西歐國家打工和“鍍金”，已成為波蘭年輕人就業的一種新時尚，很大程度上減輕了波蘭國內的就業壓力。

　　對波蘭人來説，英國“脫歐”後將實行新移民政策、嚴苛的工作許可證制度和其他可能會設置的障礙，不僅將把無數懷揣夢想的波蘭人拒之門外，現在很多在英國工作的波蘭人也都對未來充滿疑慮。

　　據波蘭最大的金融和商業網站“金錢”網報道，隨著英國“脫歐”程式的正式啟動，不少在英國打工的波蘭人開始計劃“回家”。33歲的馬萊克菲利皮亞克在英國皇家郵政公司擔任配送經理。8年前，他從華沙大學畢業後來到英國工作。在英國舉行“脫歐”公投後，他便開始為回國做準備。他説，英國選擇“脫歐”後，在英打工的很多外國人都感到個人前途充滿不確定性。馬萊克説，他已經向一些德國和荷蘭的公司投寄了應聘簡歷，同時考慮回波蘭試試運氣，看能否找到一份合適的工作。

　　面對英國“脫歐”可能給波蘭勞務市場帶來的巨大衝擊，波蘭政府表示將通過增加就業崗位、設立創業基金、提高最低小時工資標準等一系列舉措，穩定國內勞務市場，吸引在英國的波蘭人回國就業和創業。據波蘭家庭、勞動和社會政策部提供的數據，2016年，波蘭政府共投資60億茲羅提（1茲羅提約合1.7元人民幣）用於擴大就業。從今年1月開始，波蘭的最低小時工資標準已從去年的12茲羅提提高到13茲羅提。為鼓勵創業，波蘭政府還設立“創業基金”，此外，創業者還可以申請歐盟資金資助，在歐盟“人力資本”項目框架下，最高可申請4萬茲羅提補貼。

　　（記者 李增偉）