別再讓大家為評職稱“花錢發論文”了

　　那些為發表而發表的論文，並沒有什麼科研價值。這純粹是浪費紙張、浪費精力、浪費錢財。“合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件”，首先就應該需要清理、廢除那些不必要的論文發表要求。

　　中辦、國辦近日印發了《關於深化職稱制度改革的意見》（下文簡稱《意見》）。《意見》要求，要重點考察專業技術人才的職業道德，突出對創新能力的評價，合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件，對職稱外語和電腦應用能力考試不作統一要求。

　　近年來，在各省市已經推進的職稱改革中，都提到要破除“唯論文論”，取消統一職稱考試標準，這次印發的《意見》，也提到克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向。如果此次職稱制度改革真能向“職稱評定唯論文是舉”的現象宣戰、消除“論文擾民”的病灶，將是為民眾做的一件實實在在的好事。

　　現在，不只是大學評職稱要求發論文，職稱評定要求發表論文已經蔓延到各行各業，甚至小學老師評職稱也被要求發論文。一些職稱與論文掛鉤的要求，簡直是莫名其妙。

　　其實，很多實踐性很強的工作根本就不需要發什麼論文。各行各業評職稱要求發表論文，讓民眾不勝其擾，而且也助長了龐大的有償論文出版“産業”。

　　最近，北京順義區法院對一起非法經營山寨雜誌牟利案進行判決。這起案件的9名被告，只有小學文化水準，卻成立“采編部”，自稱編輯對外徵集稿件，以幫作者刊登論文為由收取版面費，然後再將冒名出版的雜誌寄給作者。2014年1-10月，這夥人10來個月居然收了作者版面費1200余萬元。以涉案金額推算（據稱每篇論文收180到350元不等），購買山寨雜誌版面者達幾萬人之眾。由此可見，現在存在的有償論文出版“産業”生意有多好，規模有多龐大。

　　這些論文有何創新價值，不就是圖在職稱評審中充數嗎？

　　顯然，那些為發表而發表的論文，並沒有什麼科研價值。這純粹是浪費紙張、浪費精力、浪費錢財。“合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件”，首先就應該需要清理、廢除那些不必要的論文發表要求。

　　當然，清理了不合理的論文發表要求之後，民眾對此也有自己的疑慮，擔心那些與領導關係好者，會不會既不要考試，又不要論文，就憑領導説好就評上職稱。

　　要讓職稱評審真正關注參評者的能力和水準，還需要改革由行政力量主導評審的機制，實行學術共同體評價。目前職稱評審中關注的考試標準、論文標準，均非專業、學術標準，而是行政標準。另外，就是職稱評審過程也需要更加透明、公平，接受公眾監督。

　　職稱制度確實需要改革了。本次改革方案不再要求電腦和英語考試等內容，均體現出了很好的改革導向，而“合理設置職稱評審中的論文和科研成果條件”也會有切實減輕民眾負擔的效果。希望將來會有一個良好的職稱制度，既不搞形式主義、公平評價每一個人，又能真正體現對創新和科研的激勵。（■ 社論）