廣東職工最低工資標準平均增長近兩成

　　中新社廣州2月26日電 (程景偉)廣東省人力資源和社會保障廳26日稱，廣東省政府決定從今年5月1日起調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。這是時隔兩年後廣東全省各地再次調整最低工資標準，平均增幅達19%。

　　此次調整後廣東仍保持四類最低工資標準(深圳除外)，其中廣州市執行最高的第一類標準，為1895元(人民幣，下同)/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時；第二類標準為1510元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時。

　　廣東此次最低工資標準調整，綜合考慮了近兩年經濟發展、物價上漲、保持就業競爭力等因素，並充分考慮當前企業的承受能力。考慮到企業的生産經營需要，廣東官方設置兩個多月的緩衝期，便於企業調整生産經營成本預算。

　　廣東省人社廳有關負責人稱，此次調整是廣東在經濟新常態下保障勞動者的工資報酬權益、深化收入分配製度改革的重要舉措，既有利於緩解收入差距、協調利益分配關係、促進分配公平，也有利於進一步增強廣東的就業吸引力。

　　調整後廣東最低工資水準總體居中國前列。廣東官方將在5月1日新的最低工資標準施行後，就其執行情況開展全面監督檢查，督促企業嚴格執行。(完)