浙江高溫津貼提高 發佈高溫勞動禁忌標準

　　今年的職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發放標準提高了。

　　浙江省人力資源和社會保障廳、省國家稅務局、省地方稅務局聯合公佈的《關於調整企業夏季高溫津貼標準的通知》規定，調整後的企業高溫津貼發放標準為：高溫作業工人每人每月225元；非高溫作業工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。

　　新的津貼標準，比此前的標準提高了。此前的標準是高溫作業工人每人每月200元，非高溫作業工人每人每月160元，分別提高了每人每月25元和20元。

　　同時，浙江省人力資源和社會保障廳等還發佈了“高溫條件下的勞動禁忌標準”：日最高氣溫達到40℃以上，停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間重勞動、中等勞動、輕勞動分別不得超過20、30、40分鐘，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當採取換班輪休等方式，不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　樓春燕 黃晶晶