台灣網12月30日消息 經濟景氣復蘇,很多臺灣企業正在擴充産能,卻陷入找不到人的窘境。據臺灣媒體報道,“主計總處”昨公佈“事業人力雇用狀況調查”,今年8月底臺灣企業職缺已高達23.8萬個,創下有統計以來最高紀錄。
“主計總處”官員解釋,這次缺工嚴重最主要原因是景氣復蘇,企業業務量增加,需要較多人力。目前企業招募員工普遍無法滿足需求,據過去經驗來看,景氣熱絡時,失業率會下降、空缺率會上升,兩者呈現反向發展的關係。
官員進一步指出,今年隨著全球經濟復蘇,電子産品需求暢旺,內需市場回溫,以致廠商雇用人力需求增加。從這份調查也可以發現,製造業最缺工,空缺率達3.5%,高於平均值,缺工人數達9.8萬人。
其他缺工人數較多的産業,還包括批發零售業、住宿餐飲業等。服務業的缺工率今年8月也升至2.98%,其中由於觀光客大增,住宿及餐飲的人力需求成長,缺工人數升至1萬6千多人,缺工率也升至4.11%。
企業求才若渴,也讓國內各人力銀行線上的工作職缺數頻創新高;以1111人力銀行統計至11月底的資料來看,全職工作職位高達35.2萬個。1111人力銀行公關經理林賢雅表示,線上職缺數多意味求職者的選擇變多,求職者對薪資、福利可有較多要求,將有更多的談判空間。(台灣網 馬迪)
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