“下海”被淹經歷成應聘敲門磚

　　幾週前，1985年出生的唐晨，剛剛被任命為集團科技産業中心投資總監。兩年前勇敢“下海”創業，一年前半途擱淺，曾經飽經風雨的創業經歷成了他事業發展中的一塊“敲門磚”。

　　2011年初，唐晨，這個北大醫學部藥物化學碩士畢業的年輕人，離開了已工作了一年的某大型清潔能源企業。

　　“和大集團相比，小創業公司的創新速度能讓技術更快地落地。”帶著年輕人的衝勁和激情，唐晨“另起爐灶”，開始自主創業。在創業公司裏，他負責為團隊聯繫投資、市場，另兩個合夥人則負責技術研發。與IDG、紅杉資本等著名創投公司接洽後，唐晨為團隊爭取到了200萬元的投資和一塊免費使用的廠房土地。一切就位。

　　然而，因為廠房基礎設施的建設中犯下了難以彌補的錯誤，加上股權分配意見不合，三個合夥人卻不得不在一次理性的談判後，和平“分手”。

　　從白手起家到得到數百萬元投資，從荒地上平地而起到生産線開動，唐晨的這艘小船在創業的大海中遨遊了一圈，最終無奈擱淺。

　　令很多人沒想到的是，雖然創業夢按下了暫停鍵，唐晨的事業發展卻踏上了新臺階——企業關閉僅一個月後，他就得到了一家科技企業孵化器投資經理的工作，年薪高達數十萬元。

　　“你認為一個科技公司是什麼樣的？”“自己開公司和做僱員有什麼差別？”面試投資經理的職位時，唐晨後來的老闆——北京瀚海智業投資管理集團的老總們並沒有提出太多投資業務的問題“刁難”他，而是對他的創業歷程十分感興趣。

　　在創業階段，為了接近客戶，唐晨曾提著公文包隻身來到人生地不熟的廣州等沿海城市。一個月的時間，住宿、交通、宴請客戶，他只有3000元可以支配。記不清啃了多少個麵包，住了多少夜簡陋的青年旅館，公司終於成功獲得了兩家上市公司的試用訂單。一次次到府拜訪IDG、紅杉資本等創投機構、投資公司和民營企業家，唐晨愣是讓這個“除了一身技術一無所有”的團隊，吸引到了數百萬元的資金。

　　聽完他的故事，老總們堅定地聘下了這個臉上還帶著淡淡書生氣但言語和眼神卻充滿説服力的年輕人。

　　“自己淹死過一次，才知道水有多深。”在唐晨看來，曾經歷過一次創業歷程的他，對科技公司的理解有了很大的不同。“做公司不是一個好的‘Idea’（創意）或一個拿得出手的技術就能成功。”“創業人員既要有破釜沉舟的勇氣，也得提前做好‘過冬’和遇到重新創業的打算。”

　　憑藉對科技創業公司的理解和公司的平臺，唐晨帶領的投資部門，從海外挖掘引進的留學人員創業項目“潞翔能源”，後來在中國首屆創新創業大賽團隊中脫穎而出；投資的高精密鐳射氣體分析技術，也獲選為中關村顛覆性技術創新項目，成了價值不斷飆升的“明星企業”。

　　像唐晨一樣，有創業經歷的大學生被招聘單位另眼相待的情況不在少數。

　　在大三、大四時期創辦了高校水果直銷網站“六畝地”的袁艷春，在創業失敗後應聘武漢的一家國企時，也因為其獨特的創業經歷、成熟穩重的談吐而被公司多個部門“搶著要”。中關村一家年營業額數千萬元的資訊安全科技企業人事經理透露，除了技術、學歷這種“硬體”，有豐富的創業經歷，已經被不少同行看做不可多得的“軟體”條件。“創過業的大學生，不管成功與否，大都能吃苦、幹事踏實又有遠見。”（記者 孫奇茹）

[責任編輯： 孟雅詩]