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職工正常福利應有統一標準

2015-02-02 14:17 來源:經濟日報 字號:       轉發 列印

  最近,職工福利話題引發社會廣泛關注。有媒體就此進行的一項網路調查顯示,約有54%的網友稱,以前逢年過節單位經常發福利,現在不發了;另有52%的網友表示,如果單位不發福利,會感到非常失望。

  近兩年,一些地方和單位在執行“八項規定”、反“四風”的過程中,“一刀切”地砍掉了職工的所有福利,讓職工心裏很不是滋味。正常的福利不等於濫發福利,更不等於不正之風,而是一份關懷、一種慰問,能增進職工與單位的感情,培養職工的集體意識,增強工作積極性。所以,正常福利不僅有存在的合法性、合理性,也有存在的必要性。

  保障職工正常福利發放更公平,更合理,更規範,既要規範標準,也要做到公開透明。首先,政府有關部門或工會組織應明確統一的福利發放標準和範圍,規定哪些福利可以發、哪些福利不能發,讓各地、各單位看清楚福利發放邊界;同時,各單位特別是機關事業單位,應在提前報批的基礎上,把福利裝進“玻璃口袋”,讓大家一目了然。這樣,才能做到既防止濫發福利、杜絕不正之風,又能保障職工正常福利,體現人文關懷。

[責任編輯: 宿靜]

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