中央明確了！元旦、春節這些福利可以有！

[延伸閱讀][來論]把該發的節日福利發給群眾

　　日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於做好2017年元旦春節期間有關工作的通知》。《通知》明確要求各地嚴格遵守廉潔紀律，嚴防各類節日腐敗。同時，也要組織好正常的黨、團、工會活動，充分保障幹部職工按規定享有的正常福利待遇(12月25日《人民日報》)。

　　中央“八項規定”實施以來，得到了上上下下的歡迎、擁護和嚴格執行。然而，有些單位和企業把正常的職工福利也被取消了，該發的福利也不發了，反官員的腐敗卻把群眾的福利反掉了。生活中常常聽到這樣的説法：現在逢年過節，根本沒有一分錢和任何一點東西。其實，“八項規定”和職工正常福利並不矛盾，莫以“八項規定”名義剝奪職工的正常福利。

　　早在2014年7月，全國總工會就向全國各級工會組織下發了《關於加強基層工會經費收支管理的通知》。通知中明確了可由工會經費支出為職工發放的集體福利項目。其中，涉及工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品，會員個人和家庭發生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。然而，通知歸通知，熱議歸熱議，但正常的職工福利依然被一些執行者借反腐之名拿掉了。

　　在生活中，只要説到錢，只要説到福利，似乎就與腐敗沾上了邊。一年就那麼幾個節假日，單位這時慰問基層員工，發一點福利，全體員工捧著節日福利喜氣洋洋，這是多麼體貼民心的暖心事，和腐敗有多大關聯？可是現在，不管什麼節假日，都是員工兩手空空回家過節，都是執行者捂著腰包抱著錢，一分錢也不敢動！

　　從基層具體工作的角度講，如果只憑一句“保障幹部職工按規定享有的正常福利待遇”，尺度也不容易掌握。身為單位領導，發多了可能挨上級批評，發少了則會被職工抱怨，很難做到讓各方都滿意。如果有一個福利發放細則可供參考，則免去了這樣的尷尬和擔心。

　　要杜絕這樣的情況出現，辦法只有一個，就是讓年終福利“陽光”起來。對於年終福利，政府部門應該在“兩辦”通知的基礎上，制定一個具體的發放標準，並公之於眾，接受群眾的監督，讓發放福利的單位有章可循，沒有後顧之憂。

　　“兩節”即將到來，如何讓在各個崗位上辛苦了一年的幹部職工享受正常的福利待遇，又不讓突擊花錢、濫發獎金和髮發實物的腐敗現象死灰複燃，還需要配套的政策出臺，做出更具體的規定才行。莫以“八項規定”名義剝奪職工正常福利。新的一年又要開始了，春節馬上到來了，這個春節，請把職工的正常福利發給職工吧！以後的節假日，該發的正常福利都正常發給職工！ 朱忠保