近日，由江西人民出版社編輯出版的《12個工作的基本》一書出版發行，該書是大久保幸夫的作品。書中，職業研究專家大久保幸夫沒有直接教人應對工作中的具體問題，而是從工作的本質出發，向讀者傳授一套適用於解決工作中所有問題的基本方法。具體來説，就是幫讀者掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續學習力、專業構築力等12種工作需要的基本能力。作者認為，無論你初入職場還是工作多年，是否擁有高學歷和光鮮的資格證書，只要學會這12種基本能力，就能在此基礎上自如地演化出針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論，進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種困境。

　　工作在人生中佔有重要位置，甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標，但關於如何工作，有太多似是而非的技巧和説法，常常讓讀者不知如何判斷和選擇，在困惑和徬徨中錯失一個又一個機遇。本書所講述的內容雖然簡明易懂，卻比人際溝通、時間管理、自控與抗壓等常見的話題更本質，是足以讓職場人“受用一生”的工作手冊。