從國考報名來思考公務員應具備怎樣的素養

　　中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員網上報名和資格審查工作分別於2017年11月8日18：00和11月10日18：00結束，共有165.97萬人通過了用人單位的資格審查，較去年的148.63萬人增加了17.34萬，創近7年新高，平均競爭比為58：1，最熱職位競爭激烈程度超“兩千挑一”，119個職位無人報考。（11月14日 新浪網）

　　近年來，公考日漸升溫，無論是國考還是省考，都呈現出一片火熱的狀態，尤其是“三不限”崗位競爭特別激烈。越來越多的人涌入公務員這一群體，有的人是為了心裏的理想事業，有的人為求一份安穩的工作，有的人則是為了解決當下艱難的就業問題。無論是為了理想還是為了工作，既然選擇了這條路， 便只顧風雨兼程。

　　而筆者今天想要思考的則是，公務員應該具備怎麼樣的素養。

　　從某論壇上，筆者收集到了一些關於公務員所需“素養”的一些看法，將這些看法歸類，大家認為素養有兩個方面，那就是專業素養和思想素質。第一，作為國家機關工作人員，公務員一定要優中選優，必須具備良好的基本專業素質，這樣才能在日後的工作中有著較好的業務能力，才更更好的為人民服務。第二，公務員作為人民公僕，要有為人民服務的意識，必須要有崇高的思想覺悟和良好的道德修養，要有責任感和使命感，牢記使命，不忘責任，深入基層，服務群眾，才是一個合格的公職人員。

　　首先需要的是專業素養，這些在考試要求以及考試的流程中就已經有了明顯的體現。聞道有先後，術業有專攻，專業素養首先體現在專業要求上，考試大部分崗位都有專業限制，比如財務、電腦、政法，這些的設置就是為了篩選適合崗位需求的人才。其次，筆試、面試、體能測試、考察，各個方面都是對於專業素養的測驗。

　　筆者看來，專業素養是一個硬性要求，拋開專業素養來談，我覺得最重要的素養還是在於思想素質。作為新時代的公務員，要有一顆為民服務質樸的初心，才能行至更遠，如果只是帶著功利性的擇業動機加入公務員隊伍，即使成功也僅僅是一份工作而已，很難成為一份事業。愛國、愛黨、愛民之心，無比堅定的政治立場、寬廣樸實的愛民情懷、永無止境的求學精神，這些都是作為公務員應具備的素養。深入群眾，紮根基層，在非舞臺中央的崗位上盡職盡責，只有與這個國家的興盛同向同行，青春夢想才能放得更高遠，人生華章才能寫得更精彩。

　　新時代下的公考需要新的素養，無論是專業素養還是思想境界，都要開啟新氣象、開闢新境界、踏上新征程。新生代公務員群體，需要永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，不改初心，不忘使命，腳踏實地，心懷擔當，紮根基層，深入群眾，厚積薄發，砥礪奮進，這正是公務員應具備的基本素養，是推動我們走向新時代的不竭動力！（台灣網網友：喬雨）

　　（本文為網友來稿，不代表台灣網觀點）