積分落戶 “搶人”有招 二線城市競發戶籍“邀請函”

 　　顯然，這一點對搶奪人才的二線城市來説，也是一個有益的提醒。有人曾感慨，在北京生活固然艱辛，但每天出門前，想到接下來的無限可能，一切也都值了。的確，大城市擁有創造平臺的能力、實現夢想的舞臺、容納生活的空間，這是對人才的最強吸引。因此，二線城市在住房、戶口上發力之後，更應考慮可持續的人才規劃，不僅要有“給錢給物”的短期刺激，更要有長遠眼光，為人才提供充足的築夢空間、公平的發展環境和良好的創業環境，讓人才不因出身而受到歧視，不因關係而失去機會，不為到政府部門辦事而跑斷腿，真正做到習近平總書記要求的，“尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，才能真正實現“聚天下英才而用之”。

　　“任天下之智力，以道禦之，無所不可”。這個“道”顯然不只是物質刺激那麼簡單，更是一種持續的制度保障和良性的人才生態。在搶奪人才之後，真正為人才的發展提供良好的制度和文化土壤，才能讓人才産生“吾心安處是吾鄉”的歸屬感，並由此釋放出源源不斷的人才紅利。

　　來源：人民日報