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　　股市暴跌高管逆市加薪

　　2011年A股市場迎來歷史上第三大年跌幅，總市值蒸發5.97萬億元，流通市值蒸發2.83萬億元，交易量萎縮，新開股東賬戶同比下降近兩成，交易量為近三年最低。

　　2011年，靠天吃飯的證券公司的業績跟隨A股市場全面走熊。但行業過冬並不影響券商管理層賺得盆滿缽滿，即使去年“顆粒無收”甚至淪為虧損一族，仍有一些券商為高管加薪。中信證券副董事長殷可更是以高達1974.5萬港元的年薪，成為A股高薪第一名。

　　以長江證券為例，2011年凈利潤同比下降66.10%，但公司為高管支付的報酬總額卻同比大增51%。數據顯示，2011年，包括獨董在內，長江證券的董監高中，共有14位在上市公司領取報酬，公司一共支付了1762.03萬元薪水。

　　宏源證券也是一例。公司年報顯示，宏源證券雖然2011年凈利潤下降50.58%，但高管人員報酬總額同比增長六成，達到2798.12萬元。其中，公司總經理胡強的年薪從2010年的215.63萬元激增至2011年的338.26萬元，一年獲得加薪122.6萬。

　　相比之下，東北證券因虧損而不得不過起了節衣縮食的日子。數據顯示，繼2010年凈利潤大幅下降之後，其2011年出現上市後首度虧損。年報披露數據顯示，東北證券董事長及總裁的薪酬均大幅縮水55%，其餘高管薪酬也出現了不同程度的下降。

　　銀行高管説：銀行業利潤超低

　　深發展董事長肖遂寧在年報業績發佈會上説，實際上銀行業“高利”都算不上，利潤超低，計算高利一般是指單位投入所得回報。目前銀行業資産收益率只有1%，前幾年還只有百分之零點幾，而一般製造業這個指標能達到5%，所以銀行業既非暴利也非高利。

　　銀行員工説：20萬年薪仍墊底

　　一家股份制銀行員工抱怨，説年薪20萬在北京的生活壓力依然很大。在整個金融業，銀行普通員工收入根本就是墊底的。而且跟大行比起來工作很累，每到季末年末，更是通宵達旦地工作。