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有人20個月工資有人拿不到錢 臺灣年終獎金差別大

2014-01-15 09:02 來源:人民日報海外版 字號:       轉發 列印

  再過半個月就是農曆春節,忙碌了一年,臺灣從高官顯貴到普通上班族,大家最關心的,莫過於年終獎金了。近日在“立法院”的院會上,有綠營“立委”提議刪除馬英九及部門首長年終工作獎金等績效預算,遭國民黨團封殺處理。依規定,馬英九年終獎和往年一樣,可以拿到69.345萬元(新台幣,下同)。

  公務員,年終獎金照拿

  臺灣媒體報道,臺“行政院”、“立法院”、“監察院”、“考試院”、“司法院”等“五院”負責人的年終獎,可拿到54萬元左右;“部長”們可領一個半月月薪的年終獎金,約28.5萬元,“政務次長”年終獎金為24.75萬元。不過,同樣是高階公務員,所謂冰火兩重天,待遇各不同。“檢察總長”黃世銘的年終獎是徹底泡湯了,被他惹惱的藍綠“立委”高度一致通過決議,刪除他的43.1萬元年終獎金。

  “行政院主計處”年初預測臺灣2013年經濟增長率為3.59%,最終卻連“保2”都存疑。可無論經濟成長目標是否達到,臺灣一般公務員的年終獎不受影響。臺“行政院”和“銓敘部”負責人近日在“立法院”備詢時説,公務人員年終獎金固定1.5個月,合計年終獎金與考績獎金,最高可領2.5個月。

  臺灣經濟增長率“保2”無望,官員卻照領年終獎,公務員成為民眾聲討的目標。目前已有兩名“部長級”官員被砍掉一半的年終獎。臺“立法院經濟委員會”通過提案,將“經濟部長”張家祝2013年年終獎金砍掉一半,其餘一半凍結,未來必須連續兩季GDP增長超過3%,或連續兩個月失業率低於4%,才能向“立法院”專案報告申請解凍。隨後“立法院”比照給張家祝“待遇”,刪減了“經建會主委”管中閔一半的年終獎,另一半同樣予以凍結。

  差別大,有人歡喜有人愁

  與公務員相比,普通上班族苦得多。辛辛苦苦忙活一年,普通上班族到底能拿到多少年終獎?在臺灣,鼎泰豐員工年終獎最高可拿到20個月,看得人眼紅。其實,2013年臺灣總體經濟狀況不佳,島內機構調查顯示,多數企業的員工可能只能拿到微薄年終獎。

  前些年,臺灣企業員工的年終獎多達6個月工資的情況並不少見,然而,這幾年經濟的持續低迷,他們的年終獎也少得可憐。臺灣yes123求職網2013年12月公佈的調查結果顯示,臺灣有33.1%的上班族預估今年領不到年終獎金。

  根據104人力銀行2013年12月公佈的年終獎金調查結果,2013年臺灣平均年終獎1.16個月月薪,僅比上一年略高0.05個月。值得一提的是,受惠于大陸游客赴臺觀光政策逐步開放,臺灣相關行業板塊薪情看漲。旅遊休閒業的年終獎金連漲3年,從前兩年的0.57個月、0.86個月,達到2013年的0.95個月。2013年臺灣出境人數可望超過1100萬人次,赴臺觀光客也超過800萬人次,帶動航空業景氣,華航的年終獎金約3個月,長榮航空不少於2個月。

  臺灣公營事業單位年終獎金依舊旱澇保收,豪氣不減往年。他們的職工最高可拿4.4個月,獲評為特優者更可多拿0.2個月,即整體獎金可達4.6個月之多,羨煞不少民眾。(王大可)

[責任編輯: 楊麗]

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