臺灣多家企業宣佈為員工加薪

　　中新網1月14日電 據臺灣《中國時報》報道，臺灣多家企業響應當局加薪政策，繼臺灣王品、金仁寶集團等陸續宣佈加薪後，臺灣華南金控13日宣佈平均加薪3%，引發其他銀行跟進，甚至連虧損3年的臺灣宏碁都宣佈4月1日起對中基層員工加薪。

　　此外，全球最大自行車輪胎供貨商建大工業董事長楊銀明説，去年獲利比前年好，因此延續最近4、5年政策，今年3月員工將加薪超過3%。

　　全球第1大旅行箱製造廠商萬國通路董事長謝明振也説，他對員工的加薪策略，採彈性加薪，表現優異員工今年將加薪10%至15%。

　　宏碁去年鉅額虧損，雖然因此揮刀砍掉高薪的外籍經理人，但卻出乎業界預料決定為中階、基層員工加薪。

　　宏碁董事長施振榮昨日表示，預定今年4月1日起調整薪資結構，“公司績效不好，愈高層應該負愈大的責任。”

　　藍營“立法委員”盧秀燕13日在臺當局“立法院”質詢，島內8大公股行庫究竟有誰會帶頭加薪？結果僅華南金控董事長劉燈城舉手，表示會加薪，平均加薪3%。臺當局“財政部長”張盛和説，臺灣銀行、臺灣土地銀行與輸出入銀行均是公營銀行，加薪須先編預算，因此不能隨便加薪。

　　臺灣兆豐金控董事長蔡友才則説，每年均會依考績結構給予不同程度加薪。第一金董事長蔡慶年説，採取自然加薪方式，每年考績正常依晉級調薪2%至2.5%。臺灣合庫銀行説，加薪方式與臺灣第一金控一樣。臺灣中小企業銀行也説，每年員工績效裏都會固定調整平均薪資約2%。

　　為鼓勵企業加薪，臺當局“經濟部”已悄悄探詢企業加薪情況。“經濟部”官員説，除台塑、金仁寶、臺達電等企業加薪外，去年獲利良好的部分紡織業也會加薪，但異常低調，不願公開。