中央15道禁令會所紛紛關停

　　計永勝

　　2014年公務員所面臨的“禁令”將有增無減。1月15日發佈的中紀委三次全會公報中再次強調：嚴禁公款宴請、贈送節禮、違規消費；嚴查領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊；將領導幹部收受禮金行為納入重點糾正範圍。並要求，在查處的同時還需點名道姓通報曝光。(1月17日正義網)

　　對於公務員來説，2013年可謂“禁令之年”。2013年至今中央先後已出臺15個文件通知，以“嚴禁”“嚴查”的口吻砍除公務員的“灰色利益”。15道禁令推出的時間，大多集中于2013年7月份之後。2013年12月禁令發佈最密集，該月內公佈了針對公務員系統的“禁煙令”、“殯葬改革令”、“禁攤派黨報黨刊令”、以及“公務接待禁燕窩魚翅令”。其中大部分與普通公務員日常工作和生活直接相關。

　　俗話説，“無規矩不成方圓”、“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國無規矩則亂”。15道禁令的先後頒布，給公務員戴上了“緊箍咒”，時刻約束著公務的言行。

　　縱觀中央出臺的各項“禁令”，目的在於轉變公務人員的工作作風，糾正公務員系統內部的不正之風，中國正處在社會轉型期，限制官員的特權是一必然行為。頻繁的禁令下，有助於社會從官本位到民本位轉變。公務員是人民的公僕，踐行的是全心全意為人民服務的職責。伴隨著媒體監督、社會監督等的加強，公務員的言行必然需要得到約束。

　　具體到實際的工作生活，就是必須遵循黨紀國法、規章制度、道德規範、標準禮儀。中央在發佈禁令的同時，大多還配套有問責措施。令行禁止，彰顯規矩。“越規者，規必懲之；逾矩者，矩必匡之”。規矩是個“緊箍咒”，如果有人不規矩，那就要按規矩辦事，輕則頭暈目眩，重則命陷其中。所以，公務員腦中要時刻繃緊一根弦，以“公僕”情懷要求自己，在人民群眾的評價鞭策下，實現自我價值，造福一方，讓人民幸福。只有這樣才能讓組織放心，讓人民滿意。

　　中央的15道禁令，顯示出黨中央堅定的反腐倡廉決心和動真碰硬的果敢，給公務員的言行戴上了“緊箍咒”。作為公務人員不要糾結于“切膚之痛”，而是本著“只爭朝夕”的態度，穩紮穩打，步步為營，每日“三省吾身”，在工作生活中才能做到知大知小、知榮知辱、知是知非。