據中國之聲《新聞縱橫》報道,想像這樣一個場景,在一個寬闊的教室裏,所有人都在嘶吼著這樣的口號"如新在改造人性,也在創造財富,半年可以成為百萬富翁",臺下的人面色潮紅,用激動而又羨慕的眼神望著臺上受表彰的"榜樣"。聽到這兒,不知道你會想到什麼呢?
聽起來毫無疑問像打了雞血傳銷。前不久,有媒體就是這樣來報道如新集團。那麼如新它到底是一個怎樣的企業呢?如新集團的中國網站是這麼介紹它自己的:
如新集團自1984年于美國猶他州普羅沃市成立,至今成為全球最大且發展最迅速的直銷公司之一,業務遍及亞洲、美洲、歐洲、非洲及太平洋地區近53個市場, 全球年營業額超越15億美元約合100億人民幣,活躍銷售人員超過80萬人,乃直銷業之翹楚。如新中國更是第一批獲發中國直銷經營許可證的直銷公司之一。如新集團不僅讓無數人活得更有意義,生活質素也更美好,進而邁向"非凡人生 無限延伸"的境界。
不過,本週《人民日報》連續播發報道,直指美國直銷企業如新公司在中國涉嫌傳銷,如新的直銷手段有點類似于"洗腦"。
昨天,商務部、國家工商總局也就此報道作出回應,稱正在進行核實,如情況屬實,將依法依規作出處理。一個有30年曆史,一個業務遍及全球多個市場的跨國集團是否真的捲進了傳銷風波?面對質疑,如新集團又會作何回應?
到底是直銷還是傳銷,國務院參事室特約研究員姚景源説,二者本質區別就是看銷售過程中有沒有分層級。
姚景源:直銷從生産廠家到消費者沒有中間環節,它可以降低流通成本。但是傳銷往往有一些變相的組織,一層一層往下分佈,而每一個環節都以贏利為目的,所以傳銷最終的話損害消費者的利益。
那麼,如新集團是否分層級呢?中央臺記者撥通了如新的客服電話。客服人員稱,如果想成為如新的直銷員,需要以零售價購買500元的商品,成為九折優惠顧客,同時,銷售人員分不同等級,包括直銷員-見習業務代表-銷售代表等,級別越高提成比例越高。同時,要做到更高級別是有業績考核的。
記者:級別更高,我的提成會更多嗎?
客服:對對對。如果是直銷員的話,1千-3千是1%的提成,3千-5千是2%,5萬-10萬是20%,10萬以上都歸於25%。直銷員和Q見習業務代表的佣金比例都是一樣的。SR這邊老師開始,都是從10%開始起算的。
客服:直銷員沒有最低業績指標,沒有像Q一樣有學習期,每個月必須完成8千,才可以往上晉陞。
如新此前還有一個"業績上傳"的做法,就是介紹新人加入,新人就成了自己的下家,以後根據新人的銷售業績可以獲得一定比例的提成。但"業績上傳"這個做法在2014年剛剛被取消了。
客服:去年Q、SR都是要上傳業績的,從今年開始都不上傳了,都是自己做自己的業績了。
昨晚,記者登陸如新中國官網,網站首頁首先彈出的是如新集團用紅色字體發佈的公告。
公告:公司注意到《人民日報》刊發了兩篇針對公司的相關報道。對於報道中提及的若干問題,公司高度重視,目前正在配合國家有關部門進行溝通和核查,對於任何違法違規違紀的個人和行為,一旦調查核實後,公司將嚴懲不貸。公司一直在中國依法合規經營,並公開定期接受有關部門的監督檢查,因此得以持續穩健的成長。與該事件有關的任何進展,公司將第一時間對外公佈。如新(中國)日用保健品有限公司。
如新集團所稱的兩篇報道分別是指:《人民日報》在1月15號和16號連發的兩篇報道:《看"如新"是怎樣編織謊言》和《看"如新"怎樣攻陷人心》,報道認為,如新涉嫌"宣傳虛假資訊、組織聚會‘洗腦’"。報道説如新于2006年取得了直銷牌照,但獲准直銷的僅限于84種産品,在如新的産品一覽表中卻包括了104種産品,比中國商務部批准銷售的産品多出20種。報道説:如新公司在經營上有五大不合規行為,一,捏造傳播政府工作報告內容;二,所謂"基因重設"技術,純屬編造;三,所謂"科研顧問"只挂名不做事;四,偷換廣告與報道概念,以媒體廣告標榜經營模式合法;五,製造榜樣,利用群體效應進行精神控制。正是基於這五點,以及如新公司的經營模式和層級架構,《人民日報》直指其涉嫌傳銷。如新公司15號下午也作出過回應,説相關媒體報道含有不準確和誇張的內容。如新一直在中國依法經營。如新擁有經政府批准的、在中國19個省份進行直銷的牌照。針對此事,商務部新聞發言人沈丹陽表示,商務部正在對有關情況進行核實。
沈丹陽:我們支援和保護直銷企業依法依規開展經營活動,對任何單位、企業、個人的傳銷和違規直銷行為,發佈支援相關部門根據禁止傳銷條例和直銷管理條例予以查處。
國家工商總局新聞發言人也表示,已經介入調查此次事件。如情況屬實,工商部門將依法依規作出處理。截止昨晚記者發稿時,如新中國法務部的工作人員又聯繫記者並做出回應,表示公司正在全面調查媒體的報道內容,結果出來會做正式回復。目前懷疑是個別銷售人員的行為,不能代表公司在華的官方做法。而此事的最新進展中國之聲將持續關注。陳泰龍 初日
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