粽子月餅和年貨 正常福利咋沒了？

　　2014年超九成受訪者福利受影響

　　日前，有媒體調查發現，包括國企、事業單位、民企、國家單位等在內的絕大多數受訪者認為在2014年所在單位沒有任何福利，有三成被調查者則認為單位福利被以反腐之名全部取消。有網友感嘆，回顧2014年，從粽子到月餅再到年貨，一個都沒有了。如果各級政府、工會再能拿出福利發放的標準，方便依規辦事，就更好了。

　　文/廣州日報記者王丹陽

　　本月中旬，中國青年報社會調查中心通過手機騰訊網對21609名網友進行的一項調查顯示，有58.4%的受訪者“原來就沒啥福利”，有34.6%的受訪者福利被以反腐之名全部取消，4.8%的受訪者福利被部分取消，只有2.2%的受訪者福利沒有受到影響。

　　這意味著，有超過九成的人福利在2014年受到影響。

　　其中，在細化調查中，“法定節假日發慰問品”是被取消比例最高的福利，涉及到16.6%的受訪者，其次是“春遊、秋遊”(10.2%)、“看電影”(8.6%)、“送生日蛋糕或發放蛋糕券”(8.3%)、“對於因工作誤餐員工給予適當現金或食物補助”(8.1%)、“伙食補助以及夜餐費”(7.7%)、“文藝匯演”(7.1%)、“發生困難情況的補助”(6.7%)等。

　　廣州白領趙小姐是一家外企的人事經理。回顧2014年，她説自己參加了單位組織的外地春遊和在本地豪華酒店舉行的團隊建設工作與聚餐，還去外地秋遊了一次。在這個月的年會晚餐抽獎中，她還獲得了一台價值2000元的電子産品。

　　在趙小姐看來，這些福利都是跟往年相似的。雖然單位發放的百貨公司購物卡和超市購物卡沒了，但是基本的福利還是有的。

　　然而，趙小姐的同學，一名在廣州某事業單位工作的劉小姐則認為，相比外企，事業單位原本工資就少，優勢在於有各種節日福利，但2014年不僅各種福利取消了，而且越來越沒有人情味。不知道每年所交的工會費究竟是怎麼用的。

　　劉小姐説，原本每年三八婦女節、端午、中秋、元旦，所在單位都會發放一些節日禮品或生活用品，甚至有時候給單位員工發放感謝信，組織聯歡會和業務研討會。但是現在，由於大環境的影響，這些福利都被取消了，連平時每年一次的春遊活動都被取消。

　　“之前飯堂，每逢節日都會多加一個節日菜或者甜品，挺有節日氣氛。”劉小姐説，現在連新年都是在悄無聲息中度過。“我們並不特別差錢，就是覺得少了一份認同感。”

　　網友：

　　以反腐之名不發福利

　　傷了民意、違了本意

　　@京城雨然：職工基本的福利與鋪張浪費是有區別的，適當的福利標準既能豐富年節氣氛，也能表明組織對職工的關愛。總工會之前對職工福利已有明確規定，恰當而正常，各級各地切莫為了避風頭一刀切，傷了民心、違了本意。

　　@Potato淡淡然：發福利和腐敗並沒有關係，有條件的企事業單位就應該發，因為那些錢本身也是員工創造的。

　　@美妞媽媽12：這不只是機械誤讀和典型的懶政思維。制定“八項規定”的目的是對花天酒地揮霍浪費的限制。發放福利和“八項規定”的性質是一樣的，都是為人民利益服務的。