隨著“雙11”的臨近,各大電商都在摩拳擦掌,全力備戰。日前,某電商邀請近30名網友來到杭州西湖站,變身配送員,體驗“最後一公里”配送服務。
還有10多天,網購的狂歡節“雙11”又將到來,網購族晝夜“血拼”過後,是堆積如山的包裹和快遞小哥們的“壓力山大”。業內預計,今年的網購節將會更加瘋狂,這無疑對快遞物流業來説是更大的挑戰。
此前有消息稱,部分快遞公司員工因為以往“雙11”後快件爆倉導致加班加點嚴重,已提前辭職,打算避過這個網購節再上崗。不論傳言是否屬實,但記者了解到,快遞企業早在半個月前就已開始了瘋狂的招兵買馬,企業之間的“搶人大戰”一片硝煙。
此外,航空快遞、高鐵快遞都將在本次“雙11”中陸續登場。
來者不拒,快遞四處招人
近日,記者從諸多招聘網站上看到,快遞業成了最火的招人片區。比如智聯招聘,天天快遞針對杭州地區的招聘資訊是成堆成堆,從董事長秘書、行政專員,到掃描分揀員、派送員等各種崗位都是虛位以待。
在“58同城”杭州站,除了天天快遞的招人資訊外,還有韻達快遞、宅急送等。在趕集網杭州站,匯通快遞、順豐速運也做了很多的招聘廣告。其中,對快遞派送員這個崗位的需求最大。
記者以應聘者的身份打電話給匯通快遞的一位於經理,並説明自己並無工作經驗,學歷不高。但對方稱這些都沒關係,只要肯吃苦就行,底薪是3000元,只希望能儘快到崗接受培訓。
“因為馬上要忙了,所以現在開出來的底薪不算低的,每天還根據派送的件數有提成,如果做得好的話工資待遇不錯的,你好好考慮下。”對方在電話勸解道。
記者留意到,在杭城的一些快遞公司網點附近,能看到各種快遞公司招人的小廣告,甚至有的還允許打“短工”,每天給100元的工資。
從各家的招聘資訊來看,快遞員的月薪一般都在3000元至5000元之間。至於其他福利,有的公司還願意包吃、包住和提供適當的話費補助等。
有企業提早半年“儲備”人員
關於這樣的大肆招人,杭州申通快遞的相關負責人認為,這是一種快遞行業的常態,因為送快遞的門檻很低,所以人員流失非常厲害。
一位業內人士向記者透露説,同行之間的挖人也很常見,有些快遞員掌握電商大客戶資源後,很可能被其他快遞公司挖走。
當然也有一些企業,對於這樣的招人比較“淡定”。杭州順豐速運相關負責人周建立告訴記者,臨時招人來準備“雙11”肯定是來不及的,所以順豐早在半年前就開始著手“儲備”人員,“我們的員工正式上崗前要培訓很長一段時間的。”
“人員都準備好了,整個圓通比去年多了兩萬人來應對‘雙11’。”圓通快遞資訊部經理周曄對記者説。
除了多雇人手之外,整合資源也是另一種備戰“雙11”的方式。杭州順豐速運表示,他們已經提前和一些大電商客戶溝通好,可以直接派車去商家倉儲地點取貨。“杭州的電商有一定的地理群聚現象,並非每一個網點都會特別忙。我們會根據每個網點不同的流量,進行相應的調度和安排,這是很多加盟類型的快遞公司無法具備的優勢。”
從“搶人”發展到“搶飛機”
近日,國家郵政局召集國內主流快遞公司開閉門會議,要求各公司成立保障小組,不得發生特大爆倉問題,錯峰收寄期不超過10天。
去年“雙11”當天,天貓包下東航一架波音757型號的全貨機運送快件。而今年,“雙11”的臨近引發了行業內的“飛機大戰”,來自天貓的統計資訊顯示,今年各大快遞公司緊急徵調了總共100多架飛機解決“雙11”當天的貨運問題。圓通快遞也于近期宣佈增加兩架波音737貨機執行時效快件轉運。
這個由快遞公司們臨時組建的百架規模的機隊已經僅次於國航、南航、東航、海航等航空公司的機隊規模。
記者了解到,這100多架“備戰飛機”,除了順豐、EMS、圓通現已有的60多架全貨機外,其他快遞公司還不具備擁有飛機的條件,只能靠與航空公司合作,由飛機腹倉帶貨。為了保證收寄不超時,快遞公司之間“搶飛機”也在所難免。
另外,除了加大對航空貨運線路的“搶佔”外,各家快遞公司也積極在高鐵上拓展空間。據了解,多家快遞企業日前已經與鐵路運輸部門簽訂合作協議,未來將利用高鐵來運送小件快遞。但目前,高鐵快遞覆蓋區域只能以一線城市、中部省會城市、沿海發達城市為主。
有業內人士指出,雖然高鐵快遞比航空快遞更省錢,且受到天氣等影響小,但因為模式不成熟,今年還不能成為“雙11”的主角。
[責任編輯: 王君飛]