■ 職場
新京報訊 (記者孔悅 杜丁)中國擔任高級管理職位的女性佔比要高於亞洲其他國家。3月8日國際婦女節前夕,招聘專家瀚納仕在其2015年瀚納仕亞洲薪酬指南中指出,在職場性別多元性方面,中國仍領先亞洲。
調查顯示,在中國,36%的管理職位由女性擔任,與29%的亞洲平均水準相比有明顯優勢。
該指南認為,儘管情況有所改善,但性別多元性仍是企業面對的一個嚴峻問題。瀚納仕亞洲執行總監Christine Wright説:“與男性相比,女性在追求職業目標的過程中不能獲得同等的支援與鼓勵。”
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