深圳職稱評定職能向行業轉移

　　本報訊 記者楊陽騰報道：深圳市今年進一步深化改革，在全國率先實現了政府部門承擔的社會化職稱評定職能全部向行業組織轉移。目前共有30家行業協會承接45個評委會職稱評定工作。

　　為確保行業組織“接得住”、“接得好”，保證職稱評定的公平公正，深圳市人力資源和社會保障局將通過“扶持”和“監管”確保此項改革的平穩過渡和順利推進。“扶持”方面，採取多項措施扶持行業組織提高承接能力，包括組織職稱評定業務培訓，指導行業組織建立相應的工作制度，擴充專家庫。“監管”方面，逐步建立政府監管、行業自律、社會監督的綜合監管體系，一是與民政部門、行業組織業務指導部門建立資訊共用機制，形成政府監管合力；二是督促行業組織完善內部管理制度、資訊公開制度和民主監督制度，暢通渠道接受社會公眾和輿論監督；三是建立職稱評定工作年度考核制度和退出機制，對考核結果為不合格的及時予以調整、暫停、直至撤銷。