臺今年1至4月平均工資50562元 創金融海嘯後新低

　　人民網6月25日電 據臺灣《中國時報》報道，臺“行政院”主計總處昨日公佈，今年1至4月實質經常性薪資為3萬6739元（新台幣，下同）、實質平均薪資則為5萬562元，分別退回14年前與16年前水準，均創下2009年金融海嘯後的新低。

　　薪水沒漲物價漲

　　主計總處昨公佈，今年1至4月平均薪資為5萬1674元，較去年同期減少1.09%％，但受到年初廠商發放年終獎金較少，以及同期消費者物價指數（CPI）上漲1.62%影響，使得實質平均薪資為5萬562元，較去年同期減少2.67%，創四年來最低。

　　據主計總處定義，平均薪資是每月“經常性薪資”（本薪及按月給付的固定津貼及獎金）及“非經常性薪資”含加班費、年終獎金、員工紅利等），實質薪資則扣除消費者物價指數（CPI）後的薪資。

　　更慘的是，今年1至4月的實質平均薪資5萬562元，不如1997年的5萬1143元；且實質經常性薪資僅3萬6739元，不如1999年的3萬6873元。

　　年輕人難結婚

　　擔任廣告企劃的黃馨儀説，畢業四、五年了，薪水只有漲幾千元，加上男友薪資情況也好不到哪去，所以影響到兩人結婚計劃，必須要多存幾年錢才能定下來。

　　在中壢開設快炒店的李先生説，現在消費者很精，多漲5元就會接到很多抱怨，但食材的價格在漲，客人的薪水不漲，老闆要漲價又很怕客人不來，生意實在很難做。

　　另外，針對新鮮人就業，1111人力銀行也對企業主做調查，共有七成受訪廠商表示今年第三季有徵才計劃，較上季六成八略增。另第三季有意徵才的企業，以資訊科技業釋出的職缺為主，平均薪資大幅領先，達3萬4000元，與百貨販售業平均僅有2萬3731元起薪相較，差距逾1萬元。

　　臺灣綜合研究院院長吳再益分析，臺灣製造業不求創新跟研發，與島內薪資凍漲有很大關係。例如過去賣100元的産品可以賺27、28元，現在降到僅有21元左右，這就是附加價值率大幅滑落的結果。

　　臺灣以出口為主，製造業又高度集中在資通訊産品，幾乎高達八成，對臺灣風險很大。吳再益説，企業主賺得到錢，才會給員工加薪，應加重研發的投資比例，讓産品賣到好價格，臺灣人加薪才有望。

[責任編輯： 雍紫薇]