臺灣開放海外勞工逾20年 外勞總數年底有望破50萬

　　中新網3月30日電 據臺灣《經濟日報》報道，臺灣開放海外勞工已逾20年，隨臺灣社會年齡結構變化，加上因應産業低階人力需求，在臺工作外勞人數一路攀升，今年底前外勞人數就有望跨過50萬大關，成為臺灣勞動市場“戒不掉的癮”。

　　根據臺灣勞動部門統計，截至今年2月底，合法引進臺灣的外勞總數已達49.2萬人，若以過去十年，外勞引進人數每年平均成長5%計算，今年底外勞人數就有機會衝向51萬人。

　　臺灣“主計總處”的官方統計稱，外勞並不列入臺灣勞動力人口總數計算，但若以比率而言，當前外勞總數已相當於臺灣勞動力的4%。

　　據報道，臺灣引進外勞起源於1980年代經濟蓬勃發展，包括土地、工資等生産成本均急速上揚，部分産業出現缺工現象，為因應廠商需求，當局于1992年起開放製造業引進外勞，臺灣市場對外勞需求爆量，短短三年外勞人數就突破15萬人，成為臺灣不可或缺的勞動力來源。

　　目前臺灣外勞主要分為兩種：産業外勞以及社福外勞。産業外勞主要是因應製造業需求而引進，社福外勞則分為家庭幫傭及看護工兩類，目前總數上仍以産業外勞為多，達28.1萬人，約佔總外勞數的57%。

　　臺灣引進産業外勞的主要需求還是來自3K行業，也就是骯髒、危險及辛勞的行業。這些行業工作環境惡劣、常需輪值大夜班，加上臺灣人就業選擇習慣改變，造成本地勞工就職意願低，使得這些産業工作職缺只能靠外勞滿足。

　　臺灣“勞動部”官員指出，隨臺灣社會步入高齡化、少子化，家庭與看護機構的照護人力短缺，引進社福外勞成為舒緩這些有長照需求家庭壓力的重要解決之道。與産業外勞不同，社福外勞的需求主要是因應社會結構轉變，因此需求並不太隨景氣波動，金融海嘯時期非但人數不減，還反增向上。

　　就籍別來看，目前在臺外勞以印度尼西亞籍最多，共21.6萬人，且多為社福外勞，佔整體社福外勞比率高達78%，人數次多的為越南藉，以産業外勞為主。