統計：臺灣勞動力問題亮紅燈 2015年後逐年下降

　　據臺灣《工商時報》報道，臺灣人口推估數據顯示，自明年起，臺灣勞動年齡人口將出現逐年下降危機，且高階人口外流，內外交迫，2020年勞動力一年將減少7、8萬人，影響臺灣競爭力甚巨，衝擊遠大於亞洲其他經濟體。

　　由於臺灣少子化，出生人數減少明顯，加上人口老齡化快速，人口結構快速高齡化，15歲至64歲工作年齡人口數將自明年開始轉折，達最高峰後逐步下降，勞動力也漸呈老齡化。

　　臺灣有關部門統計，工作人口在2015年達最高峰1738萬人後將逐步下降，到2060年將降至960萬人，且年齡普遍提高。官員説，去年工作人口有1734萬人，今明年兩年仍可享受人口紅利，但也不過增加4萬個工作人口。

　　該部門所做人口推估顯示，2015至2060年，臺灣平均每一年約減少17萬個工作年齡人口，前幾年很少，愈往後愈多，估算2020年以前情況，至2020年，工作年齡人口每年將減少15、16萬人，依4或5成比率計算，勞動力相對減少7、8萬人，而工作年齡人口趨勢圖向下轉折十分明顯。

　　工作年齡人口占總人口比率2012年達74.2%，2060年將降至50.7%，出生率下降及高齡人口增加，“總扶養比”于2012年到達到最低點，預估到2060年，臺灣地區每10人之中，有4人是65歲以上老人。依據這份調查，2016年起，“扶老比”(工作年齡人口扶養老人比率)將達18%，高過“扶幼比”(工作年齡人口扶養幼兒比率)17.8%，工作年齡人口負擔將日趨沈重。官員推估，約在2027年，臺灣扶養比將低於50%，未來更少年輕人必須贍養更多老人。

　　官員表示，目前臺灣必須放寬移民政策，積極推動經濟移民，並延後退休年齡，提高勞動參與率，多路並進才能解決臺灣工作人口逐年銳減的嚴肅問題。(李帥)