臺資企業味全帶頭調薪

　　味全董事長魏應充説，明年味全全部員工要調薪3%，遇到晉級薪水還會再加2%，年終獎金平均3個月。 圖片來源：臺灣《聯合晚報》

　　中新網12月21日電　臺資企業味全董事長魏應充今天指出，現在的經濟大環境變化真的很大，大家會對於經濟前景感到擔憂。但經營企業是沒有悲觀的權利，而且公司每年應替員工考慮物價上揚等因素，他説：“不管企業有沒有獲利，都應該要為員工調薪，如果沒有辦法調薪，就是老闆跟總經理的責任”。

　　據臺灣《聯合晚報》報道，魏應充説，每天統計全民對於經濟復蘇有沒有感覺，這是一個好的指標，也激勵所有的企業要更努力去為所有的員工創造有感的環境。明年味全全部員工要調薪3%，遇到晉級薪水還會再加2%，年終獎金平均3個月。

　　魏應充進一步分析，臺灣就是一個寶島，所以食材是非常豐富的，很適合做食品外銷。尤其近年來臺灣經濟、飲食文化的發展全球都有目共賭，如果把臺灣這麼好的飲品文化標竿發揚到海外，創造更大的經濟規模，就是一個很好思考的方向。

　　如果能夠把臺灣好的飲食文化輸出到香港、新加坡、美國等地，島內相關供應鏈的營業額就會增加，也會進一步增加更多的就業率。所以他也交代味全的總經理張教華，即便景氣不好，更要努力找尋突破點，帶領大家一起走出困境，創造新局。

　　今年味全的營收、獲利一直穩定成長，前三季營收成長10%、獲利成長18%，所以味全明年還是全面調薪3%，明年加上晉陞的則增加2%，合計為5%，年終最少3個月。

[責任編輯： 王君飛]