河南百戶重點企業打破“終身制”

 　   從今年起，河南省政府對省內百戶重點企業實行“動態管理”，堅持“能者上、平者讓、庸者下”，徹底打破“終身制”。這一變化，從近日公佈的全省百戶重點企業名單中得到印證：有兩家企業因經營不善，被逐出百戶重點企業範圍，這意味著它們至少在今年，將沒有資格享受省裏在項目、資金等方面所給予的重點支援。此外，5家調進高成長性的企業名錄，3家因資産屬性調出，新增補白象、三全、森源電器等10家有較強帶動力和發展潛力的企業。

  　  “火車跑得快，全靠車頭帶。”河南從2004年起，在全省1萬餘家規模以上工業企業中篩選出100家對經濟發展具有較強帶動力和發展潛力的骨幹企業進行重點扶持。對此，省發改委副主任張維寧認為，“加快工業發展關鍵在選準途徑、抓好載體，在於培育一批大企業集團。”

   　 百戶重點企業工作為重點企業提供了“擂臺”，重點企業間比發展、比創新、比效益，你追我趕。然而，並不是所有的百強企業都那麼“爭氣”。由於享受“終身制”這一殊遇，一些企業懈怠了，步子放慢了，目前仍有6家企業“零專利”，還有企業出現利潤下滑。

    　怎麼辦？完善推動百戶重點企業發展的管理工作機制迫在眉睫！省政府副秘書長王春生指出：對百戶重點企業的管理，必須打破“終身制”，實行動態管理，獎優罰劣——從今年起，河南將加強對百戶重點企業主要經濟指標的監測和統計，強化對百戶重點企業和成長性企業責任目標年度考核。“到2007年，凡是經營收入達不到10億元或連續兩年營業收入增速低於10%的企業，都要退出百戶重點企業名單！” （王明浩）
 
來源：人民日報

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