校園貸之後、培訓貸又來襲，專家：須警惕向網路傳銷模式發展

　　5月24日淩晨1點剛過，24歲的吉林長春青年徐偉傑就趕到批發市場進一批水果，再拉到早市擺攤。“之前為找工作，我參加了一家公司的培訓，稀裏糊塗‘被貸款’。因遲遲還不上貸，我已兩次收到網貸平臺即將起訴的短信警告，如今只能靠起早貪黑賣水果掙錢還貸。”徐偉傑對《工人日報》記者説。

　　徐偉傑口中的“貸款”，是指“培訓貸”——企業以招聘為由，以提供高薪工作崗位為餌，吸引應聘者貸款接受高價培訓；部分求職者在接受培訓後，企業卻並未按承諾為其找到滿意的工作，眾多“被貸款”的求職者怕影響信用，只好硬著頭皮還貸……

　　記者發現，全國各地遭遇“培訓貸”的人，遠不止徐偉傑一個。

　　當事人講述：

　　想找工作卻陷“培訓門”，莫名“被貸款”

　　2015年11月，想找一份穩定工作的徐偉傑，在招聘網站廣投簡歷。不久，他接到了吉林省匯唐科技有限公司（下簡稱“匯唐”）的面試通知。

　　“我應聘的崗位是網路優化，匯唐承諾的薪資非常誘人，前三個月2000~3000元，半年後月薪5000元，一年後1萬元以上，而且對應聘者的所學專業和工作經驗並無要求。”徐偉傑告訴《工人日報》記者，面試後有3天試崗期，主要是聽培訓課。因感覺公司比較正規，行業前景光明，他便決定參加該公司的有償培訓。

　　“匯唐介紹，培訓費共1.45萬元，等我上班後從工資裏扣。”徐偉傑告訴記者，培訓內容是行動通訊2G和3G網路知識，培訓時間兩個月，每天上半天課，過年還放了20多天假。

　　但徐偉傑認為，培訓所學內容在實際操作中用不上。“講師有兩名30歲左右的男子，每天照著PPT讀”。

　　“匯唐稱，培訓期間每月給1000元補助，並因此向學員要了身份證和銀行卡，但沒想到，公司以此通過‘蠟筆分期’給我們辦了培訓貸款。”徐偉傑説。

　　培訓結束後，匯唐要求學員分赴北上廣等城市的合作企業。“我被分到北京一家通信企業做維護，實際工作內容就是做各類表格，當時這家企業很多實習生都是通過‘培訓貸’方式進來的”。

　　徐偉傑告訴記者，因月工資僅有1900元，不夠在一線城市開支，幹了28天后，他與匯唐溝通，回到長春等待其重新安排工作。

　　此後，匯唐曾3次給徐偉傑打電話介紹用人單位，但要麼工作地點太遠，要麼是他沒有應聘資格。徐偉傑説，自去年7月份後，匯唐不再介紹工作。

　　“從去年5月份開始，‘蠟筆分期’通知我每月需還款890元，本息一共2.3萬元。因為沒錢，至今我只還過4個月的‘培訓貸’。”徐偉傑稱，前兩天，他和同期學員一起找到媒體、工商、公安部門反映情況，希望要回培訓費用，但匯唐已被長春市朗圖科技發展有限公司（下簡稱“朗圖”）收購，原法人代表不知所蹤。

　　公司回應：

　　企業已被收購，不清楚是否有培訓資質

　　“沒想到會遇到這樣的麻煩。”面對記者，朗圖負責人一曲姓總經理説，“我現在也聯繫不上匯唐的老闆，希望投訴的學員通過法律程式解決問題，我服從法院判決。”

　　據了解，該曲姓負責人原是匯唐公司講師，去年7月，匯唐老闆想要轉讓公司，他便以比較優惠的價格收購了匯唐，並將企業更名為朗圖。

　　在長春市工商局綠園分局提供的企業資訊表中，《工人日報》記者看到，匯唐公司成立於2013年4月，經營範圍一欄中，寫明：教育資訊諮詢（不含培訓）。

　　“匯唐當時的培訓講師是非常有經驗的，至於匯唐是否具有教育培訓資質，我並不清楚。” 曲姓負責人表示，學員與匯唐發生糾紛，應該不只是匯唐的原因，“當事人也可能因學習效果不好、挑剔工作地點等原因，最終導致就業不理想”。

　　記者發現，像徐偉傑這樣遇到了“培訓貸”的求職者，在全國不少地方都有。通過QQ找群功能，可搜索到大量“‘培訓貸’維權交流群”，群友來自北京、上海、深圳、武漢等眾多城市。

　　有媒體報道，大多數“培訓貸”騙局具有“假招聘”“真培訓”“高額貸款”“高利貸”等性質，雖然基本都宣稱無息貸款，但“培訓貸”年利率大多在15%~25%之間。

　　“2015年，我參加過一個遊戲原畫技術培訓班，學時8個月，學費2.7萬元，同班有20多名學員，基本都是在校或剛畢業的大學生，大部分通過‘培訓貸’方式支付學費。” 目前在廣州從事遊戲研發的顧志軍告訴記者，因每天授課時間不到兩個小時，講師水準並不高，顧志軍聯合同班學員一起撥打了當地政府熱線投訴，最終在政府部門調解下，索回近一半的學費。

　　“‘培訓貸’多集中在IT行業，多數公司的慣用伎倆就是以招聘為幌子，以提供高薪工作崗位為誘餌，在面試中讓應聘者以‘低壓力分期還款’的方式，貸款接受其高價培訓。求職者接受培訓後，公司從網貸平臺得到了學費，但培訓品質卻難有保證，而且部分求職者在接受培訓後，公司並未按照承諾為其安排滿意工作。有人怕影響信用，只好硬著頭皮還貸還息。”顧志軍告訴記者，“培訓貸”大約出現在2014年，其與“校園貸”相似，主要針對學生群體，目前正是風行期。

　　案外延展：

　　套路深取證難，除了防範還應有什麼？

　　以招聘的名義招攬生源，再用網貸方式收取高額培訓費用，這種方式該如何定性？

　　一位受訪律師對記者表示，這實際上就是一種詐騙。“不過，買賣雙方如自願簽署協議，就很難找出違法之處。構成詐騙的前提，必須是企業主觀上明知自己沒有承諾的相關資質、資源，客觀上虛構師資力量、培訓效果、高薪崗位等。如果單從企業對應聘者做出承諾但沒有兌現來説，只能算作合同違約行為。”

　　“匯唐已被收購、更名，工商部門説會對屬於許可權範圍內的違法行為進行調查，但目前尚無回復。公安部門則表示這屬於經濟糾紛，不能立案，只能幫助協調雙方進行調解。”徐偉傑對記者説。

　　不過，記者了解到，近日廣州警方破獲了一起“培訓貸”特大騙局案。涉事公司從2015年開始，以承諾介紹就業崗位等方式誘騙學生簽訂合同、貸款參加培訓，而講師不過高中學歷。公司在獲得貸款公司放款之後“跑路”，卷走了當地多所高校400多名學生約400萬元貸款，被騙學生為了每月還貸，不得不省吃儉用、四處打工。

　　“‘校園貸’因監管嚴厲趨於沉寂，‘培訓貸’又浮出水面，層出不窮的手段、越來越深的套路，著實讓不少人云裏霧裏、措手不及。”吉林大學政策研究室主任于天罡對記者表示，目前重點是要防止“培訓貸”成為“校園貸”的變種，侵害學生權益，同時須警惕“培訓貸”行銷模式向網路傳銷發展。

　　“我認為，企業的違法成本太低。”顧志軍説。為幫助同陷“培訓貸”的網友維權，顧志軍專門建了一個微信公眾號，“希望立法部門加速完善有關法律法規，加大打擊力度，不要再出現因無力還貸而導致的悲劇了”。（原題為《機構以招聘為由，以提供高薪工作崗位為誘餌，誘騙應聘者以貸款的方式接受高價培訓——注意了！“校園貸”之後，“培訓貸”又來襲》）