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網際網路公司年終獎“有錢任性” 百度最多領50個月

2015-02-05 15:17 來源:北京晚報 字號:       轉發 列印

  插圖 宋溪

   百度最多能領到50個月 滴滴入職1天也發1個月

  網際網路公司的2014年年終獎依然是“有錢就有任性的理由”:百度有員工領到50個月的年終獎,滴滴打車公司員工即使去年入職一天時間也能領到1個月的年終獎。阿里巴巴與騰訊傳言中的年終獎“靴子”還沒有落地,但是大家期望值都很高。而對於眾多每日埋頭辛苦的上班族來説,這些都是在“拉仇恨”,高昂的年終獎屬於“別人家的年終獎”。

  最大度

  滴滴入職一天領獎1個月

  昨天晚上,運營滴滴打車手機APP的北京小桔科技公司舉行全體員工年會,員工自編自學的小蘋果舞蹈,讓會場內氣氛越來越熱烈。更讓員工驚喜的是,公司高管宣佈了2014年的員工年終獎發放方案:2014年只要上班滿一天時間,就能領到1個月的年終獎;滿半年發3個月,滿一年發5個月,額外每人發1000元打車券。有滴滴員工告訴記者:“我們公司老大説了:別羨慕百度阿裏的小打小鬧,我們公司員工領到的年終獎才是最壕的。”

  發放如此任性的年終獎,滴滴打車也有足夠“任性”的理由:去年推出的專車服務讓許多人享受到了比計程車更好的出行服務;員工數量從100人迅猛增加到2000人;在資本市場上,滴滴獲得了7億美元的融資,這在非上市公司中名列前茅。

  最土豪

  百度最多領獎50個月

  1月30日,在百度上班的程豪(化名)手機收到了短信。翻看短信,他頓時“嗨”了起來:2014年的年終獎打到個人銀行賬戶了,而且“比去年多了幾個月”。當天,百度向所有員工下發了2014年的年終獎。

  記者獲得一份文件顯示,百度向公司發放的2014年年終獎,執行的是“2+X”方案。所有員工能領到2個月的年終獎,同時根據個人年終考核與重大業績,決定X的多少。程豪説:“2014年年終獎獎金普遍比上一年多。就拿我所在的部門來説吧,員工普遍領到了4個月的年終獎,而去年只有2個月,沒有後面的‘X’部分。”

  在此前召開的百度公司年會上,百度CEO李彥宏説:“2014年的年底,我們拿出了歷史上最大額度的獎金,獎勵業績突出的同學。我聽説有一位同學,今年拿到的獎金,相當於他50個月的工資。我由衷地向他表示祝賀。”

  最期待

  阿裏騰訊靴子未落地

  在百度員工領到50個月的年終獎消息爆出後,新浪微博上有人爆料:“一個月薪2萬的阿裏員工表現不錯,年底發了15萬的年終獎,加上3000股股票。請問,等於發了多少個月的年終獎?”有網友根據當時阿里巴巴的股價,計算後得出數據:相當於100個月的年終獎。頓時,阿里巴巴更“土豪”的議論蓋過了百度的風頭。

  昨天晚上,有阿里巴巴員工告訴記者,公司還沒有下發2014年的員工年終獎,如何發?發多少?目前都是未知數。“以往公司會在春節前公佈年終獎發放方案,打到個人銀行賬戶是在來年的4月份。那個説阿裏有員工能領到100個月年終獎的帖子,我們內部都知道其實只是一個玩笑。”

  與阿里巴巴一樣,騰訊也沒有向員工透露2014年的年終獎發放方案,一位員工稱,按照慣例,公司會根據經營情況與個人考評情況,向個人發放年終獎,春節除夕前一兩天到賬。該員工稱,大家對即將下發的年終獎期望值很高,因為騰訊今年的廣告收入不錯,微信發展也很快,預計年終獎將超過以往。(記者 賈中山)

[責任編輯: 王君飛]

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