香港私營機構職位空缺近9.2萬個

　　中新網2月16日電 據香港中通社報道，香港特區政府勞工及福利局局長張建宗14日表示，2014年就業市場對人手的需求仍然殷切，單在1月，勞工處已錄得91600多個來自私營機構的職位空缺。

　　他指出，香港統計處公佈的最新季度(即2013年10月至12月)經季節性調整的失業率為3.2%，為自2012年年底以來的最低水準，顯示本地就業市場處於全民就業的狀況，而因失業而領取綜援的人數連續下跌52個月。

　　他表示，香港特區政府會繼續保持警覺，密切留意週邊經濟的發展及其對香港就業市場的潛在影響，並會繼續為求職人士提供全面的就業支援服務。

　　至於引入外勞問題，他指出，港府在輸入外勞問題上的基本原則沒有改變，亦即在本地工人優先就業的前提下，僱主可以適度從其他地方輸入香港勞動市場真正缺乏的勞動力，從而帶動經濟發展，創造更多就業機會和改善本地工人的生活。港府理解個別行業面對人手短缺問題，勞工處會與負責相關行業的政策局和部門合作，檢討“補充勞工計劃”的申請程式，亦會徵詢勞顧會的意見，簡化申請和審批過程，務求在保障本地工人優先就業及容許僱主引入所需勞工之間取得一個適當的平衡。