提薪爭議升級 西藏藥業董事會再現對立

　　不久前遭到上證所發函關注的西藏藥業（600211，收盤價28.39元），其董事會之爭仍在繼續。9月20日，西藏藥業第五屆董事會第二次臨時會議決議出爐，審議通過了聘任陳曦擔任常務副總經理、聘任曾兆輝擔任副總經理、調整公司高級管理人員薪酬標準等議案。參會董事共9名。

　　記者注意到，雖然上述事項均獲得了董事會通過，但均有董事投票反對。其中，西藏藥業繼8月16日提及員工漲薪方案後，這次更是將調薪方向瞄向高管。對此，西藏藥業股東華西藥業董事長陳達彬在公告裏表示，在公司業績未有實質改善，在員工還不算富裕的情況下，作為對公司經營負責的管理層，成倍加工資是非常不合適的，管理層更應該作出表率。

　　四議案均有反對票

　　資料顯示，當日表決的4項議案中，對陳曦的聘任，反對、棄權各有1票；對曾兆輝的聘任，則出現了3票反對以及1票棄權；調整高管薪酬的議案，遭遇3票反對，1票棄權；《關於審議股東提議召開臨時股東大會的相關議案》共有三個小項，均遭遇4票反對，無棄權票。

　　記者注意到，此次的董事會決議中投出過反對票的4人分別是，陳達彬及其兒子周裕程，天津賽諾制藥總經理助理王英實以及獨立董事饒潔。

　　這與西藏藥業之前的董事會決議情形如出一轍。8月16日，西藏藥業公告稱，公司擬為員工漲薪20%~40%的議案遭到獨董和多位董事投票反對，議案以5票支援、4票反對、0票棄權“勉強”獲通過。當時投反對票的正是上述4人。隨後在8月22日，已經開始出現裂痕的西藏藥業董事會的不和諧之音升級，華西藥業提請公司董事會于9月18日前召開臨時股東大會，審議增選公司董事，欲增補呂先锫、劉小進為獨立董事。增補的董事採用非累積投票制（即直接投票制）選舉産生。然而，這份提案卻在董事會遭遇5名董事反對。這5位董事正是上述漲薪議案中投出贊成票的石林、楊建勇、張虹、李文興（獨董）、李其（獨董）。

　　提薪再成爭議焦點

　　記者注意到，此次董事會決議中提到的一份《關於調整公司高級管理人員薪酬標準的議案》頗為引人注目。根據該議案，總理級，包括總經理和常務副總經理，薪酬標準調整為（按月發放部分，年終根據績效考核發放，下同）6萬元；副總理級，包括銷售副總經理、財務總監、總工程師以及董事會秘書，薪酬標準分別為4萬元、3.8萬元、3.8萬元和3.8萬元。

　　而該方案雖然最終獲得通過，但是遭到了3票反對，1票棄權。其中投反對票的陳達彬在公告中表示，該議案沒有説清楚調整公司高級管理人員薪酬標準的原因，也沒有調整前的數據。上次董事會即第五屆董事會第三次會議時審議了《關於調整公司員工總體薪酬待遇的議案》，陳達彬方面當時也是反對的，其認為無論是員工總體薪酬還是高管薪酬標準，不是不同意調整，而是現在還不是考慮的時候，要先考慮一下公司的業績發展水準，這才是對公司的長遠發展、對股東利益的尊重的正確態度。

　　另外，周裕程也表示，公司業績沒有大的起色，高管的工作範圍和承擔職責也沒有發生大的變化，此時不適合調整高管薪酬。另外，高管薪酬提高比例過高，且沒有對應的業績考核標準。

　　(宋戈)

　　(原標題:提薪爭議升級 西藏藥業董事會再現對立)