上個月,2014年大學畢業季剛過;下個月,開學季又到來,2015級應屆畢業生就踏上找工作的征程。昨日,匯博人才網(原重慶人才網)發佈今年上半年我市十大高薪職業排行報告,數據來源於在網登記的企業用人需求庫以及200余萬名會員上半年求職情況。
這十大高薪職位分別是:銷售、理財規劃師、註冊會計師、一級建造師、項目經理、招投標管理人員、人力資源總監、運營經理、設計師及軟體開發工程師。匯博人才網人力資源專家譚賢梅表示,對於應屆畢業生來説,不太可能一齣校門就能達到這樣的薪資水準,但從長遠職業規劃看,這些職業發展方向可供大家考慮。
重慶晚報記者 汪一陽
金融、奢侈品、房地産銷售
薪資水準:10000~30000元
近年來,銷售成為工資水準最高的工作之一。根據眾多企業發佈的招聘資訊,金融、奢侈品、房地産行業的銷售類員工,工資略高於其他行業的銷售類員工。
職業前景:
未來幾年,銷售崗位用人需求量仍然會大幅增加。但想在銷售行業獲得高薪,則必須儘量讓自己成為複合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時,除了必備的銷售技能之外,用人單位還希望應聘者具備某一領域相關專業知識。例如奢侈品行銷人才除了要懂得市場行銷,還要了解奢侈品設計和市場,甚至是國際時尚潮流,才能為奢侈品行銷方向作出準確判斷。
理財規劃師
薪資水準:10000~20000元
理財規劃要求提供全方位的服務,因此要求理財規劃師要全面掌握各種金融工具及相關法律法規,為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。
應屆畢業生想從事此類專業性極強的行業,考取國家職業資格證書是不二選擇。理財規劃師職業資格分為3個等級,分別是助理理財規劃師、理財規劃師、高級理財規劃師,持證上崗,月薪一般能達到1萬元,隨著工作經驗和職業資格的提升,薪資還有大幅上升空間。
職業前景:
與飛速發展的理財市場而言,我國理財規劃師數量明顯不足。從目前國內的宏觀經濟形勢來看,理財規劃師將成為又一個具有廣闊前景的金領職業。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經濟、法律知識的複合型理財規劃師,更受企業青睞。
註冊會計師
薪資水準:10000~20000元
隨著越來越多的會計行業應屆畢業生涌入人才市場,會計崗位呈供小于求的趨勢。如今不少企業優先選擇有工作經驗的人,想要在這個行業佔據一席之地,畢業前一定要找好實習單位,累計一定經驗,這樣在正式找工作時才有足夠的競爭資本。
從事會計行業之後,可考慮取得註冊會計師資格證書,向註冊會計師崗位轉型。這樣就可以跳槽會計師事務所,工資會有大幅提升。當然,也可以進入企業領域從事財務管理工作。
職業前景:
我國的會計太多,而會計師較少。註冊會計師等高端會計人才比較緊缺,尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手。
一級建造師
薪資水準:10000~20000元
建造師的工作內容主要是以施工管理為主,整個建築工程項目必須依靠建造師才能開展相關工作,因此建造師在建築活動中有著舉足輕重的作用。建造師執業資格證書分為一級、二級,其中一級建造師在建築行業中尤為吃香,月薪普遍在1萬元以上,有的甚至能達到2萬元以上。
職業前景:
隨著我國建築行業不斷與國際接軌,施工企業對建築技術的重視程度也逐步提高。雖然建造師報考人數逐年增加,但過關率低,也加劇了建造師與市場需求的供需矛盾。對於尚在大學校園中的2015級應屆畢業生來説,如果有志進入這個行業,可抽時間進行脫産學習,在實習或工作之後,就沒有這麼多精力和時間準備考試。
項目經理
薪資水準:10000~15000元
項目經理是指企業某個項目策劃及執行的負責人,是整個項目團隊的領導者,其優秀與否直接決定企業項目的成敗。企業在挑選人的過程也就比較嚴格,一般要有較高的職業素養、良好的溝通能力、協調能力及卓越的管理才能。
職業前景:
項目經理在我國是一個很常見的職位,許多商業公司的商業項目,包括越來越多的非商業項目,都在實施“項目化管理”,其中IT、建築、房地産、廣告行業尤為常見,也是項目經理的主力需求。任職項目經理,往往是對一個人實力的肯定,90%的項目經理都從基層幹起,擁有務實的精神才能帶領好團隊搞好項目。
招投標管理人員
薪資水準:8000~10000元
招投標崗位職責是指為企業招投標提供支援,負責招投標制度建設、標書製作與投標過程的管理,一般存在於房地産開發企業或建築行業。招投標人員必須具備招投標與合同相關的法律事務處理能力,招投標管理人員則需具備更高的職業素養。
職業前景:
在我國整個工程、貨物、服務的招投標過程中,對於專業的招投標人員需求量一直居高不下。如果是招標師,市場需求更大,並且就招投標行業發展形勢來看,發展前景廣闊、相對穩定。
人力資源總監
薪資水準:8000~10000元
人力資源總監是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰略夥伴、核心決策層的重要成員,一般存在於大中型企業。
職業前景:
人力資源總監,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。它的職業前景道路是職業經理人、企業合夥人或創業者等。
建議應屆生從基層幹起,過硬的業務素養加上先進的人力資源思維,才能加重自己的升職砝碼。
運營經理
薪資水準:8000~15000元
伴隨著網路的飛速發展,各行各業都經歷著從傳統行銷向網路行銷的巨大轉變。然而能夠掌握運營技術,可以幫助網站取得效益的網站運營經理實在是鳳毛麟角。
職業前景:
電子商務運營經理、網站運營經理職位多出現于淘寶之類的電商企業,月薪普遍在8000~15000元之間,他們的工資和企業銷售業績直接掛鉤,網站運營的工資則與網站流量掛鉤。
設計師
薪資水準:5000~15000元
對於各行各業來説,設計師都是一個不可或缺的職位。如網際網路的UI設計,裝飾行業的室內設計,建築行業的建築設計,廣告行業的VI設計等。他們的薪資大多能達到5000元以上,但工作相當辛苦,加班、熬夜是家常便飯。
職業前景:
在目前人才供需失衡的大環境下,設計師薪酬行情一路走高,真正有能力的設計師一直是各大公司挖搶的對象。目前在重慶見到年收入10萬元的設計師是很正常的事情,而具有管理能力的管理型設計師薪資則更上一層樓。
軟體開發工程師
薪資待遇:8000~10000元
軟體開發工程師包括PHP開發、JAVA開發、IOS開發、Android開發等,這些崗位的分工不同,職位不同,但工作內容都是與軟體開發相關,薪資都在8000~10000元不等。
職業前景:
近年來隨著網際網路的普及電子商務的興起,軟體開發工程師一躍成為IT行業需求量最大的職位,同時也是薪酬提升最快的。如果既懂技術,又有管理方面的才能,可向IT行業管理方向發展。
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