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成都高新區啟動萬人校園招聘 提供近6000個崗位

2013-09-29 09:17 來源:中國新聞網 字號:       轉發 列印

  中新網成都9月28日電 (周迪迪)28日,成都高新區第三屆“招聘嘉年華”大型校園招聘會啟動。來自天府軟體園的67家企業組團參加,為應屆畢業生提供約300個職位,近6000個崗位。

  澳新銀行、丹馬士、育碧、TCL、衛士通、金山、馬士基、中油瑞飛、完美世界、Garmin等67家企業參加招聘會。吸引了來自成都52家高校約1.2萬名應屆畢業生來到現場。

  據了解,此次“招聘嘉年華”主要面向美術設計類、語言類、經管類、IT類專業人才。涵蓋專業包括:美術、藝術設計、動漫、電子商務、市場行銷、工商管理、電腦、軟體工程、通信工程、網路工程、電子類、生命科學類、數學等。隨著成都高新區移動網際網路及數字娛樂産業的快速聚集,今年的招聘會上,移動網際網路及數字娛樂類人才需求旺盛,有37家企業提供了安卓工程師、PHP工程師、原畫設計師等職位,約佔總體招聘崗位數的3成。

  “從目前全球的業態發展趨勢來看,手機市場的需求依然強勁。受此影響,開發和測試崗位的需求量很大”,TCL通訊科技(成都)有限公司人事行政經理唐靜表示,“今年的招聘嘉年華上,TCL通訊給成都的應屆畢業生提供了200多個崗位,同比增加了20%,主要集中在開發和測試這兩方面。”

  遊戲人才是“香饃饃”。育碧人力資源經理羅白直言:“企業間的人才競爭相當激烈,動作稍微慢一步好的(人才)就被挑走了。”她説,往年同學們在大四開學才醞釀找工作。但今年明顯不同,很多大三學生就已經敲定了實習單位,甚至部分優秀人才在大三期末時就拿到轉正指標,只等畢業辦手續。

  “各家公司手腳都很快,到傳統的9月招聘季才開始招募畢業生其實已經滯後了”,羅白表示,“今年的招聘計劃和去年持平,在程式、美術等多個崗位都有招聘需求。但各公司‘提前搶人’的現象,已經打亂人力市場節奏,無疑增加了招募難度。除去已經在公司實習的10多位大三學生,期待通過招聘會能招到合適人選。”(完)

[責任編輯: 雍紫薇]

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