中新網西安7月25日 (冀浩凡)陜西省人力資源和社會保障廳25日披露,目前陜西最低工資標準排在全國第23位。未來將繼續落實新修訂《勞動合同法》,合理調節企業工資收入分配,今年年底有望提出新的最低工資標準方案。
陜西省自2013年1月1日起提高了最低工資標準,四類地區分別提高至1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月,平均漲幅為13.2%,當時在24省市排名中居14位。
2013年以來,全國多個省市最低工資標準“漲”聲一片,陜西的最低工資排名因而迅速滑落,目前排在全國第23位。陜西省人社廳勞動關係處處長楚瑞秦表示,23位的排名與陜西的發展狀況並不匹配,年底將提出一套新的最低工資標準方案。
陜西省人力資源和社會保障廳副巡視員南宗亮透露,未來將繼續深化收入分配製度改革。出臺提升批發零售、水利等低收入行業職工工資的意見;完善企業薪酬調查制度,整理髮布部分市勞動力市場工資指導價位資訊,適時適度提出陜西省2014年最低工資標準調整方案。
據悉,2013年前6個月,陜西省各級勞動監察機構共檢查用人單位1.5萬戶,處理突發事件270余起,查結案件2800多件,幫助3.6萬勞動者追回工資等待遇2.3億元,督促用人單位2.7萬多人補繳400多萬社會保險費。
南宗亮表示,未來還將繼續落實新修訂《勞動合同法》,完善勞動標準體系建設,加大勞動監察執法力度和對勞動者權益的保護。(完)
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