報告稱中國小微企業招聘數量不斷增加

　　中新網北京8月20日電 (王慶凱)20日發佈的《2019年“招聘大數據就業市場景氣度”研究報告》顯示，進行線上招聘的小微企業數量在進入2019年後迅速增加，前4個月累計同比增長率為18.1%。

　　據悉，該報告由清華大學金融科技研究院與北京熵簡科技有限公司聯合發佈，通過整合各大型招聘網站和各城市本地招聘網站的招聘數據，並利用企業工商資訊對招聘數據進行優化，從線上招聘的角度為中國就業市場現狀進行了全面分析，是官方統計就業數據的重要補充。

　　報告顯示，從企業數量來看，進行線上招聘的小微企業數量在2016年至2018年逐年下滑，進入2019年後企業數量迅速增加，前4個月累計同比增長率為18.1%。

　　在需求人數方面，小微企業在2018年和2019年就業需求上升，同比增速分別為5.5%和11.9%；但從崗位數量來看，小微企業線上上發佈的招聘崗位在2019年有所下降。

　　清華大學五道口金融學院博士後、智慧金融研究中心研究員李鵬飛在發佈會上表示，就業是宏觀經濟的核心要素，就業率(或失業率)是一個備受關注並用於預測經濟表現的指標，及時地掌握真實的就業情況對於分析經濟形勢以及預測未來的經濟走勢具有重要意義。

　　報告從整體角度、行業角度、城市角度分別對我國的就業形勢進行了分析。整體而言，2019年前4個月就業市場熱度回升，3、4月需求人數高於歷史同期水準，工資同比上升。

　　從行業角度看，大部分行業在2019年前4個月就業形勢轉好，教育、住宿和餐飲業、交通運輸、倉儲和郵政業等就業上升明顯，農、林、牧、漁業線上招聘景氣度最低。

　　值得注意的是，傳統金融行業就業逐年下滑，2019年就業低於前4年同期，工資水準回升。金融科技行業工資水準高於其他行業，但線上招聘自2018年以來持續下滑，2019年前4個月為2015年以來最低。

　　從城市角度看，在2019年前4個月，超大城市、特大城市就業需求增長旺盛，中小城市就業需求下滑，就業人口保持從小規模城市向大規模城市流動的趨勢。西部地區就業景氣度上升，東北部地區就業需求持續下滑。京津冀和長三角在2016年至2019年間的就業保持相對穩定，而珠三角地區和成渝地區在2018年後整體就業景氣度大幅上升。(完)