國資國企改革增活力提效率

　　劃轉部分國有資本充實社保基金穩步實施，完成18家中央企業股權劃轉，規模達750億元

　　國資國企改革將全面建成國資國企線上監管系統，積極推進混合所有制和股權多樣化改革，尤其是要加大國有資本投資運營公司的出資企業、主業處於競爭領域的商業類企業混改力度

　　本報北京1月17日電 （記者劉志強）“2018年央企經濟運作總體平穩，品質效益穩步提升，穩中有進、進中提質的態勢更加鞏固。”在17日舉辦的國新辦發佈會上，國資委秘書長、新聞發言人彭華崗介紹。

　　收入利潤快速增長，2018年中央企業累計實現營業收入29.1萬億元；實現利潤總額1.7萬億元，創歷史最好水準，同比增16.7%。

　　降本增效取得明顯成效，2018年中央工業企業成本費用增速低於收入增速0.4個百分點，百元營業收入支付成本費用同比下降0.4元。降杠桿減負債成效顯著，2018年12月末，中央企業平均資産負債率為65.7%，較年初下降0.6個百分點。固定資産投資持續增長，2018年中央企業完成固定資産投資2.5萬億元，同比增長4.9%。

　　社會貢獻持續加大。中國電信、中國聯通、中國移動提前超額完成提速降費專項任務，全年累計讓利超過1200億元；國家電網、南方電網落實降電價政策，全年降低社會用電成本超1600億元。劃轉部分國有資本充實社保基金穩步實施，完成18家中央企業股權劃轉，規模達750億元。

　　“今年的國資國企改革要緊緊圍繞增強活力、提高效率，堅持問題導向，突出重點、難點和關鍵環節，打好攻堅戰、殲滅戰，加快推進改革舉措的落實落地。”會上，彭華崗詳細介紹了2019年國資國企改革的重點任務：

　　一是加快實現從管企業向管資本轉變，全面建成國資國企線上監管系統，強化事中、事後監管，減少事前審批和核準事項；二是加快改組組建國有資本投資運營公司，深化國有資本授權經營體制改革；三是積極推進混合所有制和股權多樣化改革，尤其是國有資本投資運營公司的出資企業、主業處於競爭領域的商業類企業要加大混改力度；四是從落實董事會職權、三項制度改革、建立職業經理人制度等方面著手，加快完善市場化經營機制；五是深入推進綜合性改革，複製、推廣前期經驗，增強改革的系統性、整體性、協同性。

　　2019年，經濟形勢穩中有變、變中有憂，各種不確定因素明顯增多，企業市場經營壓力不小。彭華崗表示，為應對複雜多變形勢，國資委對2019年工作提出了“一個確保、六個強化”的工作重點。“一個確保”即確保實現效益穩步增長，“六個強化”，則分別是強化風險管控、自主創新、實業主業、改革落地、管理提升和職能轉變。

　　“面對風險挑戰和複雜的局面，國有企業特別是中央企業一定會迎難而上、苦幹實幹，努力爭取更好的結果，為經濟社會健康發展作出更大貢獻。”彭華崗説。