軍改第一年，軍轉安置工作咋推動？

　　日前，寧夏軍地共同舉辦2016年軍隊自主擇業專場招聘會，200余名自主擇業幹部與招聘單位溝通洽談，有70%達成就業創業意向。徐殿闖 攝

　　讓軍轉幹部有更多獲得感

　　“新崗位新征程，頭頂的金星在心中，我們無論走到哪都閃亮，我們還是光榮的一個兵。”在軍轉幹部即將踏上新的工作崗位之際，一首旋律優美、情感充盈的歌曲《永遠的兵》，再次點燃了他們內心深處難以割捨的軍旅情結，也更加堅定了再立新功的信心和決心。

　　“取捨有大義，去留見丹心。”軍裝是軍人的“第二皮膚”，脫下軍裝就好比脫層皮。但為了國防利益、軍隊需要，他們堅決服從命令，毅然脫下心愛的軍裝，奔赴“第二戰場”。他們的轉身，連著軍隊的轉型。正是他們的拼搏與付出，鑄就了軍隊的輝煌；也正是他們的犧牲與奉獻，塑造著軍隊的未來。“含淚脫征衣，非為劣汰故。”可以説，絕大多數復轉軍人脫下軍裝並非素質不行，而是改革所需、大局所求。

　　軍人都有退出現役的那一天，對復轉軍人多一份關懷，實質上是給現役軍人添一份溫暖，讓適齡青年增一份報國信心。試想，如果“平生鐵石心，忘家思報國”的復轉軍人回到了地方，發現什麼事都舉步維艱、處處有難，遭遇不公平、生活有困難，不僅會讓復轉軍人寒心，也會讓現役軍人憂心，更會讓適齡青年冷心，因為“我們的今天”，就是“你們的明天”，將是“他們的後天”。長此以往，惡性迴圈，就會如拿破侖所言：“如果一個國家的軍人還不如商人受人敬仰，那麼這個國家離亡國就不遠了。”

　　“轉業軍人是黨和國家的寶貴財富，要讓他們人盡其才、各得其所！不得以任何理由拒絕接收軍轉幹部，確保黨中央政令暢通。”習總書記在全國軍隊轉業幹部安置工作會議上的講話充滿深情、擲地有聲，為軍轉安置工作指明瞭方向、提供了遵循，也讓轉業幹部吃了一顆定心丸。復轉軍人大多經過血與火的考驗、義與利的鍛打、忠與孝的抉擇，政治上絕對可靠，作風上雷厲風行，執行上乾脆利落。在軍隊他們是戰鬥力的主力軍，在社會上同樣是國家建設的生力軍，應當得到妥善安置，受到社會尊崇，既有獲得感，又有榮譽感。

　　今年的軍轉安置工作，是在深化國防和軍隊改革的大背景下進行的。各級要站在國家與國防、安危與安全的高度，積極回應軍轉幹部的現實關切，拿出剛性措施排憂解難，既講政策，又講關愛；既搞好協調配合，又敢於主動擔當；既要安置好，又要使用好，幫助他們度過人生重大轉折，在新的崗位舒心安心、出色出彩。

　　“有了風雨中鑄就的鋼筋鐵骨，有了軍旗上飛揚的赤膽忠誠，向前向前，我們的姿勢永遠向前衝。”我們相信，有國家的支援、社會的尊崇，經過軍隊大熔爐千錘百煉的轉業幹部，一定能夠一往無前，銳意進取、敢為人先，闖出一片新天地，鑄就一份新輝煌。

　　（作者：劉加樓）