《條例》強調“終身問責”
除了規定問責對象、問責情形和方式之外，在《中國共産黨問責條例》中，還專門用了一條的內容，強調要“實行終身問責”。
《中國共産黨問責條例》第10條明確規定：實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。
中央黨校黨史教研部主任 謝春濤：這次條例當中對終身問責的規定我認為是一個很大的亮點，終身問責就會使我們的幹部感受到，你失職，失責。如果情形比較嚴重，影響必須惡劣，哪怕你離職了，哪怕你升職了，哪怕你退休了，黨組織都是不會放過你，都是要追責的。有些人可能覺得退休了這個追責無所謂了，但是我們看，在這之前因為反腐敗等等原因，有些退休的人也受到了追究。有的降級了，甚至是斷崖式降級，省部級降成了科級了。我想這樣的追責是嚴厲的，這樣的追責恐怕是沒有哪個人可以不在乎的。所以我認為終身追責這一條規定，會使我們的幹部們始終感覺到利劍高懸，始終感受到作為一個領導幹部，你承擔了責任一定要終身負責的。
《條例》強調對典型問題通報曝光
而對於問責之後的處理，《問責條例》還特別強調：受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報曝光制度，採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。
中央黨校黨史教研部主任 謝春濤：該通報的還要在一定範圍內通報，我想這樣的方式一定會讓我們的各級黨組織，尤其是主要的負責人感受到壓力。
所以我理解中央出臺問責條例，包括出臺其他的黨內法規，包括嚴明黨紀。其實並不是為了一定要處分多少人，一定希望多少人出問題。我想其實中央的問題，並不在於一定要處分多少人，中央的目的最好是我們哪一個領導幹部都不出事，都不失職，都不失責，我想這樣對黨好，對國家好，對老百姓好，對領導幹部個人也好。
[責任編輯：郭碧娟]
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