衛生部辦公廳日前下發有關通知重申，各級各類醫療機構在就業體檢中，無論受檢者是否自願，一律不得提供B型肝炎項目檢測服務。
近來有媒體報道，一些企業和單位在招聘時變換手法，變相強迫應聘者進行B型肝炎項目檢測，甚至侵犯應聘者的隱私權。針對這一情況，為切實維護B型肝炎表面抗原攜帶者權利，衛生部下發了《關於進一步規範B型肝炎項目檢測的通知》。
通知要求，各級各類醫療機構要從履行社會責任、保障平等就業權利的高度，認識就業體檢取消B型肝炎項目檢測的重大意義，嚴格執行人力資源和社會保障部、教育部和衛生部聯合印發的《關於進一步規範入學和就業體檢項目維護B型肝炎表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《衛生部辦公廳關於加強B型肝炎項目檢測管理工作的通知》，堅決糾正不符合通知要求的行為。
通知要求，各級各類醫療機構出具的就業體檢報告或者其他體檢報告，無論體檢費用是由受檢者本人承擔還是由受檢者所在單位承擔，一律由受檢者本人或受檢者指定的人員領取。體檢報告應當完全密封，並在顯著位置註明本體檢報告僅限受檢者本人拆閱。
通知指出，對非就業體檢，受檢者本人主動要求進行B型肝炎項目檢測的，醫療機構除應當妥善保存好受檢者簽署的知情同意書外，還應當制發獨立於常規體檢報告的B型肝炎項目檢測結果報告。
通知強調，地方各級衛生行政部門對收到的違規開展B型肝炎項目檢測的投訴、舉報等，要調查核實。凡查證屬實、違反規定的，一律要予以通報批評，並依法依規嚴肅處理；情節嚴重的，對醫療機構主要負責人和直接責任人予以行政處分。
[責任編輯：楊雲濤]
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