寧夏：公務員招考優先錄用有兩年以上基層工作經歷者

　　為樹立公務員招錄向基層傾斜的政策導向，寧夏回族自治區公務員招考將優先錄用有兩年以上基層工作經歷者。

　　2010年上半年寧夏公務員招考21日開始網上報名。據寧夏回族自治區黨委組織部介紹，今年自治區、地級市機關補充科級以下公務員，將大幅度提高招考具有兩年以上基層工作經歷人員的比例，要求自治區區直機關達到79％，市直機關達到60％，縣級機關達到50％，鄉鎮機關達到55％。自治區、地級市機關少數特殊專業職位確需面向社會考錄時，必須確定不低於60％的名額面向具有兩年以上基層工作經歷的人員招考。

　　同時寧夏將對在基層鍛鍊的有關報考人員給予加分照顧。其中，對參加本次招考的大學生“西部計劃”志願者、“三支一扶”大學生、大學生村官，服務期滿1年並考核合格的，將給予筆試增加5分的照顧；服務期滿2年以上並考核合格的，將給予筆試增加8分的照顧。

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[責任編輯：張曉靜]