《企業幸福力》即將出版

　　《企業幸福力》段俊平/著

　　內容簡介：

　　富士康為什麼會發生“十三跳”？華為員工為什麼會“過勞死”？越來越多的企業惡性事件在警醒著我們的企業和企業管理者。一個幸福的企業能夠形成持久和健康的競爭力，然而環顧四週，幸福企業寥寥無幾，中國企業正面臨嚴峻的幸福危機。

　　如何建設幸福企業？怎樣提升員工幸福度？本書首次在企業文化建設中提出了“企業幸福力”的概念，開創性地將西方EAP模式與中國傳統的儒釋道智慧結合，為中國的企業和管理學家提供了另一種思維和踐行EAP的方式，以圖最終幫助企業實現幸福管理。

　　作者簡介：

　　本書主編段俊平先生是我國著名國學專家、著名書法家、知名管理學者、中華書畫藝術研究院院長、愛維龍媒諮詢集團董事長。他帶領的愛維龍媒諮詢團隊立足於研究中國傳統文化的傳承與創新，主張建立中國傳統哲學思維與現代管理模式相結合的 “中國化管理模式”。

　　他還創立了“中國化管理哲學思維模式” 、“企業文化中國化建設模式” 、“企業文化五行論”、“企業戰略倍增論”等新儒學應用理論。