80後新人能力強 逾4成企業認可

　　中新網8月25日電  據“中央社”報道，臺灣yes123求職網25日公佈“社會新人-職場滿月”調查報告，顯示多數企業認為社會新人的適應力很強，快速融入公司文化，與同事相處融洽。

　　根據yes123求職網調查，29.8%的企業給社會新人打了60到70分，另外有27.2%的企業認為表現達70分到80分，平均分數是63分，顯示今年社會新人表現及格。

　　yes123求職網調查發現，企業對新人最滿意的是適應力強，有40.7%的企業認為今年新人“適應力強”，能夠快速融入公司文化，與同事相處融洽，其次則是積極有膽識，能夠適時表達想法與建議，不害怕跟主管講話，以及態度佳、願意虛心求教。

　　yes123求職網公關主任林明慧表示，從今年企業主對社會新人評價發現，“80後”後段班已經擺脫以往外界認為新人抗壓性不足的負面印象，適應力強、比較能夠承受壓力，現在的新人已經更具有競爭力了。

　　yes123求職網于2011年7月26日到8月9日，以網路問卷的方式進行抽樣調查，企業有效問卷共295份，信心水準95%，誤差值為正負5.5個百分點。

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