國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作，不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。然而，記者在廣州一些戶外工作場所走訪發現，雖然連日來氣溫超過35℃，高溫補貼卻發放不到位或者完全沒有。與之形成對比的是，不少坐辦公室的公務員、白領們卻有高溫補貼，受訪者最高補貼達300元/月。（8月4日《南方都市報》）
藍領沒有，白領有，農民工沒有，公務員有，頭頂烈日的沒有，喝茶看報的有，汗流浹背的沒有，舒服愜意的有… …隨著氣溫的持續走高，一個叫“高溫補貼”的名詞躍入公眾的眼簾。按規定，能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。然而，在實際的操作過程中，高溫補貼卻“中暑”了——耳不聞，眼不辨，頭昏腦脹，胡髮發放。於是，真正戰高溫，鬥酷暑的“撈不著”高溫補貼成了個普遍的現象，而室內吹空調，喝茶水的“撈外快”也不是什麼諱莫如深的秘密。其實，越來越多的人開始關注高溫補貼，並不是因為高溫補貼油水有多大，不是離了這點錢就揭不開鍋，而是質疑隱藏在其背後一系列的不公開、不公平、不公正。
單位門口正在修路，一群來自外地的民工，不管是颳風下雨，還是烈日暴曬，每次看見他們都是在不停的勞作，宛如一群不知疲倦的螞蟻。因為修路，公司班車停運，晚上下班只能步行回家，恰逢工人們上夜班，筆者就跟他們閒聊了起來。上夜班有夜班費嗎？有，按小時算，白天干8個小時100元，晚上工作4個小時50元。知道高溫補貼嗎？啥？天熱了還加錢，想什麼美事呢，工資能按時發就不錯了！
同屬一個國家，一個民族，同頂一片天，共飲一江水，有的人朝九晚五，一週雙休，享受著高工資、高福利，領完過節費，又拿年終獎；而有的人聞雞而起，日落而歸，一年從頭忙到尾，到頭來別説加班費了，連“上班費”都要尋死覓活才能“討”來。分配製度的不公，導致階層的分化，此時此刻，需要全社會拿出良知來關心底層的民眾，越來越多的人開始盯上“高溫補貼”的落實，其實也是社會進步的體現。質疑的人多了，較真的人多了，不公開才會變得透明，不公正才能得到糾偏，不公平的鴻溝才可能被逐漸填平。
消除不公，就從這個已經浮出水面的高溫補貼開始！
