中新網陽江5月28日電 (記者 陳明) 珠三角及粵西等地區年初凸顯的民工荒，至今仍令不少民企坐立不安。陽江企業家呼籲共用技術、人力資源，讓難得趨暖的訂單經濟健康運作起來。
在廣東陽江，常有企業家商會舉辦經濟沙龍，探討有關經濟問題。在一次經濟沙龍上，商會副會長、陽江市寶馬利汽車空調設備有限公司常務副總經理江春燕表示，目前，缺工狀況在企業中普遍存在，在這種狀況下，企業首先想到的往往是如何找路子招工和想辦法如何留工，但從過去的幾個月狀況看來，這種法子難解燃眉之急。
江春燕稱，受缺工現狀影響，不少廠家在生産上都遇到過各式各樣的尷尬，如一些技術性的工序因缺人而無法正常開工等，直接或間接地影響了正常生産。而事實上，企業之間的許多技術資源都是可以共用的，包括設備和人員，為什麼企業之間不能就此抱團解難呢？
“不能在一根繩子上吊死。”江春燕的“抱團”呼籲得到了業界人士的積極響應。業界人士稱，企業之間的技術資源“抱團”，不僅對企業是個雙贏的好辦法，還是應對缺工現象的最快捷有效的途徑之一。
有商界人士直言，企業之間如能達成“抱團”意義上的溝通與合作，將在很大程度上緩解因缺工給企業帶來的生産和技術壓力。從招工難的角度上看，企業“抱團”還能有力的遏制目前職場上熟練工“叫板”缺工企業，“坐地起價”乃至“漫天要價”等不正常現象。
陽江企業家商會有關負責人受訪時表示，陽江是“中國刀剪之都”，數以千計的五金刀剪企業，分享著全國同類産品60%以上的出口市場份額，而大部分企業的生産設備和技術要求都很相近，技術資源乃至人力資源完全可以共用。面對當前普遍出現的缺工現象，業內“抱團”應對的辦法相當明智，如能就此形成大氣候，對企業的共同發展更為有利。
