要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發佈會 | 新聞人物

員工對年終獎滿意度趨低 被指“屁股決定腰包”

時間:2012-01-09 10:58  來源:齊魯晚報

  到那時,曬年終獎還有意思嗎?

  永遠沒有滿意的年終獎

  ——解碼“羨慕嫉妒恨”裏的薪酬秘密

  “你們國企能藏得住什麼秘密,呆一輩子,熟得跟一家人似的!”

  年薪制這種透明的薪酬制度,已經讓他們得到了應有的收穫,員工不需要用年終獎來衡量自己一年的工作。

  對很多公司和單位來説,年終獎發不發、發多少,是一件頭疼的事。

  與“低調”的國企相比,私企和民企在年終獎政策制定上幾乎完全取決於老闆,年終暴富的並非鳳毛麟角,顆粒無收者也不鮮見。

  而在薪資絕對保密的網路公司和外企,並沒有年終獎這個概念。科學合理的薪酬制度,已經讓員工得到了應有的回報。

  年終的“最大懸念”

  “老公,猜猜,我今年發了多少?”

  2012年1月6日下午,在濟南一家事業單位的辦公室,這個有些漏音的電話,讓周圍的人耳朵都支起來了。

分享到:
編輯:張曉靜

相關新聞

圖片

本網快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸