這兩天，蘭考引人注目。縣委班子成員們紅了臉、出了汗，也排了毒。那場長達13小時的民主生活會走向“公開透明”，聽到最原汁原味的批評，照到最清晰透亮的鏡子，哪藏污納垢也一清二楚。

　　 作為焦裕祿之後的第十四任縣委書記，王新軍的自問自答，被媒體冠名為“蘭考之問”：為什麼守著焦裕祿精神這筆財富，50年了經濟仍比較落後，10萬人沒脫貧？為什麼蘭考集體陳情、越級陳情還那麼多，社會矛盾大事小事不斷？王新軍反省了八個字：“缺乏擔當，得過且過”，他還將去年曾經聳動輿論的袁厲害收養的孩子被燒死7個的惡性事件，歸因于“長期漠視群眾疾苦的惡果”。

　　 習近平在蘭考對縣一級領導幹部要求中也有四個字，“秉公用權”。可以和“蘭考之問”互為表裏。如果做到秉公用權，蘭考還會半個世紀都沒有脫貧嗎？

　　 不妨對比一下，蘭考民主生活會亮出來的那些“羞恥和痛心”的短處：為沒有順理成章地陞官而失落，“更多考慮的是自己，用權不是為百姓”；“本位主義嚴重”，致使縣裏棚戶區改造的民生工程拖延一年多；沒有實地調研，農田水利忽視了鄉與鄉的銜接，導致大片麥田枯萎；兩箱酒，價兒超過農民一年收入，茶葉幾百塊一斤，夠貧困學生半年花，“過去習慣了，現在覺得負罪”……

　　 亮醜揭短、觸及靈魂、開誠佈公，這是不少領導幹部鮮有的經歷。不過，流汗甚至流淚，都不是最終目的。查擺問題是為了解決問題，領導幹部的痛切剖析與自批其面，還得落到百姓反映強烈的突出問題上，落到在現實操作中切實回應並解開“蘭考之問”。

　　 秉公用權，心中才能有百姓。那麼，為什麼時隔50年，百姓的分量在有些官員的心中越來越輕？除了官員個人品質，深層的原因是什麼？

　　 有領導同志指出，改作風是全面深化改革的重要內容，涉及權力運作和利益調整，本身是一場深刻的改革。如果不紮緊制度的籠子，不用機制規範權力的運作，就可能導致不良作風的“隱形”生存、反彈回潮。

　　 因此，僅僅靠道德自律來約束和規範幹部個人的行為，並不是這次群眾路線教育的最終目的，只有力促觀念變革、制度創新和權力規範，加快行政審批制度、財政制度、公務接待制度、資訊公開制度等各項制度建設，才能從根本上剷除“四風”滋生的土壤，讓領導幹部“一刻也離不開老百姓”，心思都用在為百姓脫貧、解困、釋疑上，才能解開“蘭考之問”。(李泓冰)