當地時間10月29日，蘋果公司突然宣佈了一項蒂姆 庫克上任首席執行官以來最大的人事調整：負責移動軟體的高級副總裁斯科特 福斯托爾和負責零售業務的約翰 布勞伊特將離職。
其中，斯科特的離職令人尤感意外，他是追隨喬布斯的老將之一，是蘋果軟體業務的靈魂人物，曾被視為喬布斯的接班人選。對於斯科特和約翰離職的原因，蘋果並未交代。
目前華爾街股市因為颶風桑迪而暫停交易，因此，到現在為止，投資者對於蘋果管理層的突然變動會有何反應將是一個有趣的謎。自從9月21日達到705.07美元的高點以來，蘋果股票價格目前已經下跌100多美元。上週五，因為前一天發佈了沒有達到分析師預期的財報，蘋果股價盤中一度跌破600美元。
內部矛盾爆發
資料顯示，約翰 布勞伊特來蘋果時間不久，主要負責零售業務。艾瑞諮詢高級分析師唐欣認為，約翰離職的直接原因是為了一些零售管理中出現的人事矛盾等負面問題負責。根本原因是其在蘋果的根基尚淺，在管理中過於強調利潤而忽視人性化管理，導致其成為矛盾的焦點而被拋棄。
由於斯科特地位的特殊性，其離職原因成為人們關注的重點。據悉，斯科特曾被外界視為喬布斯接班人的主要人選之一。
《華爾街日報》援引知情人士的話説，斯科特負責蘋果iOS6移動作業系統中漏洞百齣的地圖服務，在該軟體還未成熟的情況下就將其匆忙推出，這可能是導致他離職的直接原因。據悉，他甚至拒絕在庫克發出的“地圖道歉信”上簽字。
不過，分析人士認為，對於這位曾在蘋果任職15年並有出色業績的高管來説，因為某一項新業務的失誤而離職似乎是過重了。唐欣對《國際金融報》記者表示，其根本原因可能是在管理風格上同庫克所領導的團隊不能相互融合，之前他得到了喬布斯的保護，而喬布斯去世後，他也就失去了一個強有力的保護者。
外媒也披露斯科特在工作中比較難相處，與其他高管不合，多年來“從未融入蘋果文化中”。據傳，斯科特一直以來都是在蘋果內部引起不和的那個人。一年前，《彭博社商業週刊》撰寫文章稱斯科特性情孤傲，已經迫使蘋果多名高管離開，原因就是他們厭惡跟他一起共事。
蘋果神話破滅？
在喬布斯逝世之後，蘋果神話破滅的言論就已經開始在廣為流傳了，近期，在蘋果發佈“拉長版 iPhone 4”、並於上周的第四季度財報會議上公佈令人失望的業務成績之後，“蘋果隕落論”又再一次爆發了出來。
上週四，蘋果發佈預警資訊，稱該公司製作新産品的成本上升將會導致當前財季的凈利潤下滑，再加上蘋果2012財年第四財季的利潤未能達到市場預期，蘋果上週五股價下跌，盤中交易一度跌破600美元，這也是該股在自今年7月以來的3個月中股價首次跌至600美元以下。
自從9月21日達到705.07美元的高點以來，蘋果股票價格目前已經下跌100多美元。
如今，斯科特的離職更加劇了市場的擔憂。谷歌、三星等競爭對手必然會向斯科特拋出橄欖枝，如果斯科特加入這些公司，勢必對蘋果的發展産生負面影響。甚至有分析稱，最多一年時間，蘋果就將從神壇墜落到凡間。而這或將在復盤後的股市中得到直接體現。
但正略鈞策管理諮詢合夥人王丹青表示，此次人事變動對蘋果來説可能是件好事。在近幾代iOS功能不及谷歌的安卓作業系統、地圖服務成為業內笑柄、Siri語音助手錶現平平等情況下，“換將”有望讓蘋果的軟體産品品質得到提升。“這説明蘋果高度重視市場反饋，在謀求深入創新。”
